Capgemini cerca 350 neolaureati e professionisti in tutta Italia

   Capgemini cerca 350 neolaureati e professionisti in tutta Italia 

Capgemini, uno dei più importanti fornitori mondiali di servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing, ha reso noto il nuovo piano di assunzioni per il 2014 che prevede la selezione di 350 nuovi professionisti. La ricerca è rivolta sia a giovani neolaureati che a candidati esperti nel settore informatico, da inserire nelle varie sedi aziendali presenti in tutta Italia. In controtendenza rispetto alla situazione nazionale, l’azienda è infatti in fase di crescita, come sottolinea Maurizio Mondani, CEO di Capgemini Italia, perché proprio in questo contesto generale di crisi, le aziende investono in tecnologia per essere competitivi sul mercato con prodotti e servizi di qualità. Da non sottovalutare poi il fatto che Capgemini ha ricevuto, anche per il 2014, la certificazione Top Employers, che viene assegnata a quelle aziende che dimostrano di offrire eccellenti condizioni di lavoro ai propri dipendenti.

Le figure professionali maggiormente ricercate sono brillanti neolaureati nelle seguenti discipline: Ingegneria Informatica, Gestionale, delle Telecomunicazione ed Elettronica; Informatica; Matematica; Economia ed Economia degli intermediari finanziari, Scienze economiche e Bancarie. Ma l’azienda è alla ricerca anche diprofessionisti con esperienza, in particolare di esperti in tecnologia e ingegneria del software, consulenti in ambito ERP – SAP e Microsoft AX, in Business e Processi , con competenze specifiche sui mercati Manufacturing, Financial Services, Telecomunicazioni & Media, Pubblica Amministrazione. 

L’azienda desidera incontrare candidati che siano in possesso dei seguentirequisiti: orientamento ai risultati, comprensione del business del cliente, spirito d’iniziativa, predisposizione a lavorare in team, abilità analitiche, ottime capacità relazionali e inglese fluente. Inoltre, come spiega Alessandra Miata, HR Director di Capgemini Italia, i candidati devono avere la “capacità di tradurre gli ostacoli in occasioni per imparare”.

Sede di lavoro: i candidati selezionali saranno inseriti nelle varie sedi aziendali presenti su tutto il territorio nazionale, in particolare a Milano, Torino, Roma, Bologna, Venezia, Napoli e La Spezia.

Per consultare tutte le posizioni aperte e inviare la propria candidatura, vi invitiamo a consultare il sito internet di Capgemini alla sezione Lavora con Noi. 

http://www.it.capgemini.com/lavora-con-noi 

Concorso per 16 atleti, Corpo Forestale dello Stato

   Concorso per 16 atleti, Corpo Forestale dello Stato 

E' stato indetto un concorso pubblico, per titoli, per la nomina di 16 allievi agenti del Corpo forestale dello Stato in qualità di atleti del Gruppo sportivo forestale in diverse discipline. Il concorso è riservato a coloro che sono riconosciuti, dal CONI o dalle Federazioni sportive nazionali competenti, «atleti di interesse nazionale» nella disciplina/specialità per cui si concorre. Le domande di partecipazione al concorso devono essere redatte secondo l'apposito modello allegato al bando e inviate entro il 28 aprile 2014.

Discipline, specialità e categorie interessate: Atletica leggera (Federazione nazionale competente FIDAL): 1 atleta di sesso femminile nella specialità “3000 piani e 5000 piani”; Canottaggio (Federazione nazionale competente FIC): 2 atleti di sesso maschile nella specialità olimpica “4 senza pesi leggeri”; Ciclismo (Federazione nazionale competente FCI): 1 atleta di sesso maschile nella specialità olimpica “Mountain bike XCO”; Nuoto (Federazione nazionale competente FIN) (2 posti): 1 atleta di sesso femminile nella specialità “200 rana vasca corta e vasca lunga, 200 misti vasca lunga” e 1 atleta di sesso maschile nella specialità “200 stile libero vasca lunga”; Pugilato (Federazione nazionale competente FPI): 1 atleta di sesso femminile nella categoria “64 kg”, 1 atleta di sesso maschile nella categoria “69 kg” e 1 atleta di sesso maschile nella categoria “81 kg”; Scherma (Federazione nazionale competente FIS): 1 atleta di sesso maschile nella specialità “Fioretto”; Sport del ghiaccio (Federazione nazionale competente FISG): 1 atleta di sesso femminile nella specialità olimpica “Pista lunga – sprint”; Sport equestri (Federazione nazionale competente FISE): 1 atleta di sesso maschile nella specialità olimpica “Salto ostacoli”; Sport invernali (Federazione nazionale competente FISI): 1 atleta di sesso maschile nella disciplina Sci Alpino “Slalom speciale e gigante” e 1 atleta di sesso maschile nella disciplina “Combinata nordica”; Tiro a segno (Federazione nazionale competente UITS) : 1 atleta di sesso maschile nella specialità “Carabina 10 m. aria compressa”; Tiro a volo (Federazione nazionale competente FITAV): 1 atleta di sesso femminile nella specialità “Fossa olimpica”. 

Requisiti: cittadinanza italiana; età non inferiore a 18 anni e non superiore a 30 anni; consenso di chi esercita la patria potestà; titolo di studio della scuola dell'obbligo; idoneità all'attività sportiva agonistica; qualità morali e condotta incensurabile; statura non inferiore a m 1,65 per gli uomini e 1,60 per le donne; idoneità psicofisica al servizio nel Corpo forestale dello Stato; idoneità attitudinale al servizio nel Corpo forestale dello Stato; non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza o aver rinunciato a tale status; inesistenza di provvedimenti di espulsione, destituzione, licenziamento o dispensa per persistente insufficiente rendimento da una forza armata o di polizia o da altra pubblica amministrazione.

La Commissione esaminatrice valuterà i titoli posseduti e provvederà a svolgere i necessari accertamenti di idoneità agonistica, fisica e psico-attitudinale dei candidati. Gli allievi agenti selezionati saranno ammessi a frequentare un corso di formazionedella durata di 12 mesi al termine del quale, coloro che superano gli esami, vengono nominati agenti del Corpo forestale dello Stato. I titoli valutati e il relativo punteggio assegnato sono riportati all’interno del bando. 

http://www3.corpoforestale.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/9044 

Receptionist a Messina

Receptionist a Messina 
Importante Hotel a Messina ricerca personale responsabile reception (receptionist) 
requisiti richiesti : 
- Età massima per segretaria 35 anni 
- Età massima per segretario 30 anni 
- Professionalità e serietà 
- Dinamismo e flessibilità 
- conoscenza di 2 o più lingue estere 
- Titolo di studio: Preferibilmente laureato/a 
Per i diretti interessati inviare il proprio curriculum vitae formato europeo completo. 
http://www.kijiji.it/annunci/offerta/messina-annunci-messina/receptionist-a-messina/62895379                                   

Cercasi badante a Spadafora

Cercasi donna badante comunitaria NON FUMATRICE per anziana non autosufficiente 80enne. Si richiede massima professionalità serietà e affidabilità. Prerequisito fondamentale è una BUONA padronanza della lingua italiana. L'orario di lavoro prevede indicativamente il pomeriggio e le notti 7 giorni su 7 mentre le mattine sono libere 6 su 7 giorni. Si offre vitto e alloggio, oltre naturalmente a congruo compenso da concordare. Astenersi cortesemente improvvisate, inesperte ed extracomunitarie. Gradite referenze verificabili ed esperienze pregresse. Lasciare curriculum con email e numero telefonico per ulteriori chiarimenti e delucidazioni. Prima di eventuali incontri sarà verificato il possesso di TUTTI i prerequisiti richiesti: quindi onde evitare di perdere inutilmente tempo, cortesemente, LEGGERE MOLTO BENE L'ANNUNCIO, grazie. 
http://www.kijiji.it/annunci/offerta/messina-annunci-spadafora/badante-spadafora/62975874 

 

Vendesi Immobile commerciale ristorante Taormina mare      

Taormina Mare, in Vendita immobile ad uso commerciale operante attualmente come avviato Ristorante/Pizzeria /Bar, con ampia accogliente sala interna, spazio antistante ingresso utilizzabile e giardino estivo esterno con forno a legna, possibilità di poterlo trasformare in polivalente cambio di categoria commerciale quale: Supermarket, Pasticceria/Gelateria/Bar, Fast Food, Panificio/Focacceria, Paninoteca, Pub, Altro. L'immobile gode di ottima collocazione centrale in zona ad alta vocazione turistica, nelle immediate vicinanze dal mare e da strutture alberghiere a cinque stelle, a pochi passi dalla Funivia che collega Taormina Mare con il centro storico. Possibile vendita con contratto di: Buy To Rent. Contatti a mezzo Mail. Classe Energetica: G. Indice di Prestazione Energetica: > 65 Kwh/mc anno. 
http://www.kijiji.it/annunci/vendita/messina-annunci-taormina/immobile-commerciale-ristorante/62730772#img/1

  Anas Spa Assume nuovo Personale

Selezione personale con contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto
Per info e candidature:
http://www.stradeanas.it/index.php?/content/index/arg/lavora_con_noi_2

LAVORA CON L'UNIONE EUROPEA dall'Ufficio europeo di selezione del personale Assunzioni Per Addetti Manutenzione Edifici

LAVORA CON L'UNIONE EUROPEA

dall'Ufficio europeo di selezione del personale

Assunzioni Per Addetti Manutenzione Edifici Stipendio Base Euro 3 397,00 Nella U.E. 
europa.eu - Italia

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza un concorso generale per titoli ed esami al fine di costituire elenchi di riserva per l’assunzione di Assistenti nel campo dell’edilizia. Lo scopo del concorso è costituire elenchi di riserva per coprire posti vacanti nelle istituzioni dell’Unione europea, a Bruxelles e a Lussemburgo. Lo stipendio iniziale è di 3.397 euro mensili basato su una settimana lavorativa di 40 ore. Termine ultimo per la presentazione delle domande 1° aprile 2014 ore 12 (ora di Bruxelles). Posizioni aperte per addetti: Aria condizionata Ingegneria elettromeccanica ed elettrica Architettura e interior design Gestione del progetto Salute e Sicurezza / Igiene Sicurezza Per info e candidature:http://europa.eu/epso/apply/jobs/perm/2014/building/index_en.htm

Manpower S.r.l. Ricerca 20 Team Manager in tutta Italia esclusa la Liguria.

Settore Merceologico: Carte di Credito
Figura Ricercata: Agenti
Zona: Sicilia
Azienda: Manpower SpA
Sito: www.manpower.it
Codice Annuncio: 1785900034

Manpower S.r.l. Ricerca 20 Team Manager

La sede:tutta Italia esclusa la Liguria.

Il lavoro:Il lavoro consiste nella gestione di un Team di Agenti e nella vendita di carte credito con connotati di assoluta innovazione, distribuite in esclusiva sul territorio nazionale, per conto di una banca americana con rappresentanza in Italia. Il lavoro di ogni Team Leader sarà focalizzato nell'ambito della regione geografica di riferimento.

Il profilo:Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 3 anni nella gestione risorse umane e nella vendita.Proviene da precedenti esperienze nell'ambito di aziende commerciali (Telefonia, Assicurazioni, Carte credito e prodotti finanziari in genere, beni di largo consumo, ecc...) preferibilmente con mandato di Agente.

Tipo di contratto:Mandato di Agente .

Per candidarsi:inviare cv in formato word con foto corredato di autorizzazione al trattamento dati personali come da D.Lgs.196/2003. 

http://www.agenti.com/Agenti_Carte-di-Credito_sicilia_1785900034_risposta.html 

Lidl cerca Responsabile Sviluppo Immobiliare (m/f)

Lidl cerca Responsabile Sviluppo Immobiliare (m/f) 

La risorsa si inserisce all’interno dell’Ufficio di sviluppo immobiliare, e si occupa della ricerca ed acquisizione dei siti adatti alla realizzazione di nuovi punti vendita, o sostituzione di quelli esistenti. Partendo dall’analisi urbanistica del territorio, prevede la preparazione e la proposta di soluzioni progettuali di massima, con la pianificazione degli investimenti e delle condizioni necessarie all’edificazione; la successiva gestione di tutta la trattativa commerciale, della contrattualistica e delle pratiche amministrative correlate fino all’apertura del punto vendita, monitorando e ottimizzando gli stati d’avanzamento del cantiere e dei costi.

Il suo profilo
La ricerca è rivolta preferibilmente a laureati in Ingegneria o Urbanistica, Economia Aziendale/Economia e Commercio che abbiano maturato almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’ambito dell’acquisizione o vendita di immobili. Sono richieste ottime capacità organizzative, elevata propensione alla trattativa commerciale e al problem solving, conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle amministrazioni pubbliche, flessibilità e dinamicità.

La nostra offerta
Il candidato verrà inserito all’interno di un team giovane e fortemente motivato, in un’azienda leader in Europa e in continua espansione; avrà reali prospettive di crescita e un lavoro vario e versatile.

L’attività lavorativa si svolgerà in una delle nostre 10 sedi regionali.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca e la completa mobilità su tutto il territorio italiano.
Per info e candidature: 

http://lavoro.lidl.it/cps/rde/xchg/lidl_it/hs.xsl/4193_23860.htm

COCA COLA: NUOVE ASSUNZIONI IN CORSO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE

   COCA COLA: NUOVE ASSUNZIONI IN CORSO SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE 
Fino al 28 marzo è possibile candidarsi per prendere parte al Management Trainee Program, una iniziativa di formazione - lavoro di Coca-Cola HBC Italia, società leader nella produzione e distribuzione di soft drink e acque minerali. Si tratta di un programma sviluppato in collaborazione con tutte le funzioni aziendali. Durerà dieci settimane e riguarderà l’intero territorio nazionale, con l’obiettivo di individuare giovani e brillanti neolaureati da inserire in un percorso di crescita professionale e di carriera all’interno dell’azienda. 

Non esitare! Punta dritto su Coca-Cola HBC Italia!

Per info e candidature:

http://www.coca-colahellenic.it/Careers/Careeropportunities/

 Mediatica S.p.A. ricerca 50 Addetti Passeggeri per l’Aeroporto di Roma Fiumicino 

Mediatica S.p.A., società specializzata nell’erogazione in Outsourcing di Servizi IT e di Business Process Operation e Agenzia del lavoro Specialista, è alla ricerca di nuovo personale da inserire nello scalo di Roma Fiumicino come Addetti passeggeri (check-in e gate) e Agenti di rampa.

I destinatari di questo reclutamento sono  in possesso di un diploma di scuola media superiore in un qualunque indirizzo di studio.

Ulteriori requisiti fondamentali sono un’ottima conoscenza della lingua inglese (condizione essenziale) affiancata da un’altra lingua straniera (titolo preferenziale), che verranno accertate attraverso alcune prove.

Tutti i candidati selezionati verranno impiegati per effettuare il controllo dei passeggeri, check-in, ingresso gate d’imbarco e agente di rampa.

Verranno considerati candidati con comprovate esperienze pregresse nell’ambito e con conoscenze dei sistemi operativi utilizzati: es. Arco, Sita, Amadeus.

Il contratto offerto sarà CCNL tempo determinato, con durata variabile e un orario part time organizzato su turni.
Per info e candidature: http://lavoraconnoi.mediaticaspa.it/lavora_con_noi/announcement!retrieve.action?announcement.id=342 

Giuso Guido S.p.A. CERCA AGENTI PLURIMANDATARI per MESSINA MILANO (città) VERONA TRENTO-BOLZANO

CERCA AGENTI PLURIMANDATARI 

per le seguenti aree:

MESSINA MILANO (città) VERONA TRENTO-BOLZANO

Il candidato ideale ha maturato significative esperienze: - nella vendita di semilavorati ai laboratori artigianali di pasticceria e di gelateria; - nella gestione responsabile degli obiettivi di area (quantitativi e qualitativi); - nella osservazione sistematica del mercato e nell'attività di "reporting" all'Azienda. 

L'Azienda offre un ambiente stimolante e formativo che assicura crescita professionale riconoscendo corrispettivo provvigionale di sicuro interesse e premi per risultati. 

Gli interessati sono pregati di inviare CV A: 

http://www.cercoagenti.it/Stampaan.asp?agente/annunci/sicilia/dettaglio/1879600022.txt

Sicilia (Rif. Annuncio: 1879600022)

Settore: Alimentare - Gelateria - Pasticceria

Figura: Agente Plurimandatario

Azienda: Giuso Guido S.p.A.   http://www.giuso.it/ 

Neolaureati: offerte di stage in Banca Sella

Neolaureati: offerte di stage in Banca Sella 

Gruppo Banca Sella, istituto di credito privato italiano ed una delle più grandirealtà bancarie del Piemonte, è alla ricerca di giovani laureati e neolaureati in varie discipline da inserire nei propri uffici. Per chi vuole intraprendere una carriera nel settore bancario, il gruppo offre interessanti opportunità di inserimento attraverso stageformativi nell’area Corporate Finance, Amministrazione del Personale, Contenzioso e Trading. 

https://www.gruppobancasella.it/lavora_con_noi/posizioni_ricercate/index.jsp 

Concorso Polizia di Stato: 37 atleti per le Fiamme Oro

  Concorso Polizia di Stato: 37 atleti per le Fiamme Oro

E' stato indetto un concorso pubblico, per titoli, per l'assunzione di 37 atleti da assegnare ai gruppi sportivi «Polizia di Stato - Fiamme oro», che saranno inquadrati nel ruolo degli agenti ed assistenti della Polizia di Stato, riservato ad atleti riconosciuti di interesse nazionale dal Comitato olimpico nazionale italiano (C.O.N.I.) o dalle federazioni sportive nazionali. Le domande di partecipazione al concorso, redatte sull'apposito modello allegato al bando, vanno presentate esclusivamente alla questura della provincia di residenza entro il 31 marzo 2014. I posti messi a concorso sono elencati all’interno del Bando. 

http://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/caricaDettaglioAtto/originario?atto.dataPubblicazioneGazzetta=2014-02-28&atto.codiceRedazionale=14E00914 

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Diventa consulente commerciale!

Diventa consulente commerciale!

Gruppo SOPRANCIODUE, leader nazionale nel settore antincendio e sicurezza, seleziona per tutta Italia giovani dinamici e determinati che vogliano realizzare insieme a noi la propria attività imprenditoriale.
Con questo slogan “Diventa consulente commerciale!” il gruppo si pone l’obiettivo di avvicinare giovani candidati al ruolo di venditori nel settore della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro.
La selezione è destinata a giovani in età tra 18 e 50 anni anche senza esperienza specifica.

AI CANDIDATI OFFRIAMOTraining iniziale, interessanti provvigioni e soprattutto affiancamento con un Agente di Zona Senior a cui fare riferimento per lo sviluppo delle proprie competenze, della propria professionalità e quindi del proprio potenziale economico. Questo perché, già alla conclusione del training, ai nostri collaboratori verrà affidata la gestione diretta di un pacchetto di clienti.

TRATTAMENTO ECONOMICOI nostri collaboratori nella norma sono in grado di assicurarsi ricavi dell’ordine di € 25.000 già il primo anno di attività, che possono salire a € 35.000 nel secondo anno.
Dal terzo anno in poi non poniamo limiti alle capacità ed all’ambizione di ognuno.
Sosteniamo l’attività di promozione dei nostri collaboratori con un adeguato rimborso spese.

SI RICHIEDEEntusiasmo, una forte mentalità commerciale, capacità di comunicazione e di contatto con le persone, autonomia, flessibilità e forte motivazione alla crescita professionale. 

http://www.bollettinodellavoro.it/pagina_aziende.php?codann=0000005914&codaz=0000000337&campo=annuncio 

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