Costa Crociere offre nuove opportunità di lavoro, con assunzioni e periodi di
stage.
Costa Crociere SpA è un’azienda italiana specializzata nel settore crocieristico Vanta una flotta di ben 27 navi, per una capienza di circa 70mila passeggeri. Il Gruppo al momento è alla ricerca di personale con o senza esperienza, da inserire nei settori Intrattenimento, Contact Center, Risorse Umane e Hotel. Ecco le figure richieste : Dancing Maestro Il candidato ideale è diplomato preferibilmente con certificazione che attesta l'esperienza nel settore danza. E' socievole, disponibile con i clienti fornendo informazioni dettagliate sui vari servizi di entrata a bordo. Oltre a cooperare con attività che promuovono e valorizzano i vari servizi a bordo sostiene il team di animazione creando coreografie per il talent show. Head of Training and Knowledge Management at Contact Center Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore nell'organizzazione di attività formative.Ottima conoscenza della lingua inglese. Financial Operational Senior Auditor Crediamo che la motivazione e le sfide creano persone appassionate, e la passione fa la differenza. Siamo attualmente alla ricerca di un capo di Formazione e Knowledge Management per la nostra Direzione Global Contact Center presso la sede della Società in Genova - Italia. Care Team Specialist Il reparto di Crisis Management è alla ricerca di una persona a far parte del team come Care Team Specialist. German / Franch Children Animator Socializzare con gli ospiti durante la loro permanenza a bordo : l' imbarco e lo sbarco , gli sbarchi escursioni a terra , i vari cocktail , le feste a tema , ecc ..Buone capacità di comunicazione. Competenze informatiche, lo sport e le competenze artistiche sono molto apprezzate. Buona conoscenza dell'inglese. Per maggiori informazioni e per consultare il bando: http://www.career.costacrociere.it/it/lavora-con-noi/login/ |
martedì 13 maggio 2014
Opportunità di lavoro Costa Crociere
distributori automatici come la tua attività
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lunedì 12 maggio 2014
CONCORSI PUBBLICI IN SICILIA
CONCORSI PUBBLICI IN SICILIA
- AZIENDA OSPEDALIERA 'GARIBALDI - S. LUIGI-CURRO' ASCOLI - TOMASELLI' DI CATANIAMobilità volontaria regionale, per titoli e colloquio, per la copertura di n. 1 posto di dirigente sanitario fisico (1 posto) DIR n. 32 del 28.04.2014 Scad. 24.05.2014
- ATM - AZIENDA TRASPORTI MESSINA Concorso, per titoli ed esami, per il conferimento di incarico dirigenziale mediante assunzione con contratto di diritto privato a tempo determinato per un posto di direttore d’esercizio della tranvia dell’Azienda Trasporti di Messina (A.T.M.) subordinata all’esito negativo delle procedure di mobilità ex artt. 34 bis e 30 del D.Lgs. n. 165/2001 (1 posto) DIR n. 32 del 28.04.2014 Scad. 24.05.2014
- CASA DI RIPOSO GIOVANNI XXIII - MARSALA Selezione per titoli per eventuali assunzioni, a tempo determinato, di personale di varie qualifiche (6 posti) DIR n. 32 del 28.04.2014 Scad. 24.05.2014
- CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - ISTITUTO DI BIOMEDICINA ED IMMUNOLOGIA MOLECOLARE ALBERTO MONROY Selezione pubblica, per titoli e colloquio, del bando n. IBIM 003/2014 PA T.D., per l'assunzione, di una unita' di personale con profilo professionale di ricercatore livello III presso la sede di Palermo. (1 posto) GURI n. 33 del 29.04.2014 Scad. 29.05.2014
- CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER LA MICROELETTRONICA E MICROSISTEMI Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Catania - Bando n. BS IMM004/2014/CT. (1 posto) GURI n. 33 del 29.04.2014 Scad. 14.05.2014
- CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE ISTITUTO PER LA MICROELETTRONICA E MICROSISTEMI Selezione pubblica a una borsa di studio per laureati da usufruirsi presso la sede di Catania - Bando n. BS IMM005/2014/RM. (1 posto) GURI n. 33 del 29.04.2014 Scad. 14.05.2014
- AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA POLICLINICO ''P. GIACCONE'' DI PALERMOSelezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di una graduatoria riguardante l'attribuzione di incarichi per eventuali supplenze, sostituzioni o assegnazioni temporanee di personale dirigente medico, nella disciplina di medicina interna, da assumere con contratto a tempo pieno e determinato. (1 posto) GURI n. 34 del 02.05.2014 Scad. 03.06.2014
- AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI RAGUSA Avviso pubblico per la copertura di tre posti di coadiutore amministrativo a tempo pieno ed indeterminato, cat. B, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68. (3 posti) GURI n. 34 del 02.05.2014 Scad. 03.06.2014
- COMUNE DI RAGUSA Selezione pubblica per candidati idonei non assunti e utilmente collocati in graduatorie di merito di altri enti. (1 posto) GURI n. 35 del 06.05.2014 Scad. 21.05.2014
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COLLAUDATORI PONTI RADIO
Gi Group Spa agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore telecomunicazioni, 4 COLLAUDATORI PONTI RADIO. Cerchiamo risorse diplomatesi presso istituti tecnici professionali, preferibilmente con esperienza nel settore delle telecomunicazioni, nello specifico esperienza in attivazioni, collaudi e manutenzione ponti radio. Richiesta disponibilià allo spostamento su tutto il territorio regionale.
Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato
Sede di lavoro: Sicilia
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l¿informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it
Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato
Sede di lavoro: Sicilia
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l¿informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it
per CANDIDARSI: CATANIA.CAGLIARI@GIGROUP.COM; FAX 0957225148, PER INFO 0957225148.
http://www.gigroup.it/ PROGETTO GENERAZIONE TALENTI (F/M) - Lidl Italia
Lidl Italia
PROGETTO GENERAZIONE TALENTI (F/M)
Grazie ad un percorso formativo della durata di 12 mesi all’interno di una multinazionale leader nel settore del commercio, potrete acquisire le competenze necessarie per raggiungere posizioni di responsabilità nei seguenti ambiti aziendali: Vendite, Acquisti, Amministrazione, Risorse Umane, Logistica e Immobiliare.
Il suo profiloIl progetto Generazione Talenti si rivolge a neolaureati con un ottimo percorso di studi e Cv ed un forte interesse per il settore della GDO. E’ richiesta un’ottima padronanza della lingua inglese mentre la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. Completano il profilo predisposizione al lavoro in team ed al problem solving e spiccate capacità comunicative.
La ricerca è aperta su tutto il territorio italiano.
La nostra offertaIl candidato verrà inserito con un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi così strutturati:
• Primi 6 mesi all’interno dei nostri punti vendita (nelle funzioni chiave delle nostre filiali)
• Nei 6 mesi successivi il/la candidato/a potrà scegliere tra 2 percorsi:
- Training on the job nelle vendite: 3 mesi in affiancamento al Responsabile di Filiale, e altri 3 mesi in affiancamento al Capo Area.
- Training on the job in una delle nostre Direzioni Regionali o in Direzione Generale: possibilità di scegliere 2 aree aziendali tra Vendite, Acquisti, Amministrazione, Risorse Umane, Logistica e Immobiliare.
Nella seconda fase di questo progetto inoltre offriremo formazione tecnica nelle vendite, corsi di soft skills e corsi di lingua tedesca.
Interessato/a?
Se ritenete di essere in linea con il profilo da noi ricercato compilate il formulario online allegando un CV.
Inizio del programma: 01.09.2014
» Invia subito la tua candidatura
AGENTE OFFICE AUTOMATION / INFORMATION PER MESSINA E PROVINCIA
AGENTE OFFICE AUTOMATION / INFORMATION TECHNOLOGY
Intra sas di Deppieri Afro & C.
Il nostro cliente è una importante multinazionale operante nel settore dell'Office Automation. Nell'ambito di un progetto di potenziamento della rete dei partner sul territorio (rete indiretta) siamo alla ricerca di:
Agente per Messina e Provincia
Al candidato prescelto verranno offerti parte fissa più anticipo provvigionale commisurati all'esperienza maturata. Il trattamento economico potrà essere anche rilevante a fronte di candidature adeguate.
Per quanto riguarda il profilo ricercato, il candidato ideale deve possedere un'esperienza di almeno 3 anni nella vendita di servizi B2B e buone entrature nelle aziende operanti sul territorio.
Il/la candidato/a è una persona volenterosa, che abbia la grinta e la determinazione di crearsi nel tempo un proprio network di rapporti e la voglia di legarsi a un'azienda e a un marchio specifico, che punta su rapporti di qualità e non di prezzo.
Il/la candidato/a prescelto/a dovrà avere la volontà di fare ricerca di nuovi clienti e scandaglio di nuove opportunità.
Sono dunque determinanti dinamismo e propensione fortissima all'attività di new business, ma anche capacità di gestione di un portafoglio clienti e di relazionarsi a buon livello con la clientela.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Al candidato prescelto verranno offerti parte fissa più anticipo provvigionale commisurati all'esperienza maturata. Il trattamento economico potrà essere anche rilevante a fronte di candidature adeguate.
Per quanto riguarda il profilo ricercato, il candidato ideale deve possedere un'esperienza di almeno 3 anni nella vendita di servizi B2B e buone entrature nelle aziende operanti sul territorio.
Il/la candidato/a è una persona volenterosa, che abbia la grinta e la determinazione di crearsi nel tempo un proprio network di rapporti e la voglia di legarsi a un'azienda e a un marchio specifico, che punta su rapporti di qualità e non di prezzo.
Il/la candidato/a prescelto/a dovrà avere la volontà di fare ricerca di nuovi clienti e scandaglio di nuove opportunità.
Sono dunque determinanti dinamismo e propensione fortissima all'attività di new business, ma anche capacità di gestione di un portafoglio clienti e di relazionarsi a buon livello con la clientela.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola media superiore
Esperienza richiesta: da 0 a 2 anni
Sede di lavoro: MESSINA
Posizioni ricercate: 2
giovedì 1 maggio 2014
CONCORSI PER AUTISTI ATAC di Roma e CTP di Taranto hanno emesso bandi pubblici per selezionare autisti di mezzi pubblici da assumere
CONCORSI PER AUTISTI
ATAC di Roma e CTP di Taranto hanno emesso bandi pubblici per selezionare autisti di mezzi pubblici da assumere
ROMA: 350 autisti per l’AtacL'ATAC, società di trasporto pubblico locale nella città di Roma, ha indetto un bando per selezionare Operatori di Esercizio (autisti). La selezione - affidata all'agenzia per il lavoro Orienta - ha l'obiettivo di costituire un elenco di 350 candidati idonei che Atac potrà utilizzare per assunzioni a tempo determinato. La graduatoria avrà validità triennale.
L'iscrizione al concorso dovrà avvenire entro il 4 maggio 2014.
http://www.atac.roma.it/page.asp?p=146
L'iscrizione al concorso dovrà avvenire entro il 4 maggio 2014.
http://www.atac.roma.it/page.asp?p=146
Taranto: concorso per conducenti di lineaL'obiettivo è quello di formulare una graduatoria di idonei che servirà per realizzare le assunzioni a tempo indeterminato nei prossimi tre anni.
Il bando di selezione è stato emesso dal Consorzio Trasporti Pubblici - CTP del capoluogo pugliese, la società per azioni che gestisce le autolinee urbane ed extraurbane. Il concorso è finalizzato alla creazione di una graduatoria triennale da utilizzare in vista di possibili nuove assunzioni a tempo indeterminato di conducenti di linea. Scadenza domande: 20 maggio 2014.
http://www.ctptaranto.com/index.php?option=com_content&view=article&id=164:avviso-selezione-pubblica&catid=7:avvisi&Itemid=21
Il bando di selezione è stato emesso dal Consorzio Trasporti Pubblici - CTP del capoluogo pugliese, la società per azioni che gestisce le autolinee urbane ed extraurbane. Il concorso è finalizzato alla creazione di una graduatoria triennale da utilizzare in vista di possibili nuove assunzioni a tempo indeterminato di conducenti di linea. Scadenza domande: 20 maggio 2014.
http://www.ctptaranto.com/index.php?option=com_content&view=article&id=164:avviso-selezione-pubblica&catid=7:avvisi&Itemid=21
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