Costa Crociere offre nuove opportunità di lavoro, con assunzioni e periodi di
stage.
Costa Crociere SpA è un’azienda italiana specializzata nel settore crocieristico Vanta una flotta di ben 27 navi, per una capienza di circa 70mila passeggeri. Il Gruppo al momento è alla ricerca di personale con o senza esperienza, da inserire nei settori Intrattenimento, Contact Center, Risorse Umane e Hotel. Ecco le figure richieste : Dancing Maestro Il candidato ideale è diplomato preferibilmente con certificazione che attesta l'esperienza nel settore danza. E' socievole, disponibile con i clienti fornendo informazioni dettagliate sui vari servizi di entrata a bordo. Oltre a cooperare con attività che promuovono e valorizzano i vari servizi a bordo sostiene il team di animazione creando coreografie per il talent show. Head of Training and Knowledge Management at Contact Center Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore nell'organizzazione di attività formative.Ottima conoscenza della lingua inglese. Financial Operational Senior Auditor Crediamo che la motivazione e le sfide creano persone appassionate, e la passione fa la differenza. Siamo attualmente alla ricerca di un capo di Formazione e Knowledge Management per la nostra Direzione Global Contact Center presso la sede della Società in Genova - Italia. Care Team Specialist Il reparto di Crisis Management è alla ricerca di una persona a far parte del team come Care Team Specialist. German / Franch Children Animator Socializzare con gli ospiti durante la loro permanenza a bordo : l' imbarco e lo sbarco , gli sbarchi escursioni a terra , i vari cocktail , le feste a tema , ecc ..Buone capacità di comunicazione. Competenze informatiche, lo sport e le competenze artistiche sono molto apprezzate. Buona conoscenza dell'inglese. Per maggiori informazioni e per consultare il bando: http://www.career.costacrociere.it/it/lavora-con-noi/login/ |
martedì 13 maggio 2014
Opportunità di lavoro Costa Crociere
Opportunità di lavoro Costa Crociere
Iscriviti a:
Commenti sul post (Atom)
Nessun commento:
Posta un commento