Offerte di lavoro per il Gran Premio di Monza

Saranno avviate a partire dal 20 agosto le campagne di selezione rivolte ad alcune figure professionali ricercate nell’ambito del Gran Premio di Monza 2016. Le offerte di lavororiguardano hostess e addetti al controllo degli accessi, ma non solo. 

Recruiting

Le campagne di recruiting sono mirate ad assumere personale a tempo determinato. Queste le posizioni aperte:

• controllori accessi;
• parcheggiatori o addetti parking e viabilità;
• hostess.

Candidature

Per candidarsi occorre possedere una buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua estera, oltre ad aver preferibilmente maturato una precedente esperienza professionale.

Per i primi due profili segnalati è possibile candidarsi 20 agosto al 5 settembre. Per le hostess dal 21 agosto al 5 settembre. Maggiori dettagli sugli annunci sono pubblicate sulla pagina dedicata sul portale web di ManPower. 

https://www.manpower.it/azienda/autodromo-di-monza