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sabato 6 febbraio 2016

ATM DI MESSINA - Via alla selezione degli autisti, per candidarsi c'è tempo fino al 13 febbraio

Ecco come fare

Sia sul sito dell'Atm che su quello della Temporary, l'agenzia interinale che si occuperà di selezionare e assumere i 20 lavoratori, è apparso ieri l'annuncio che dà il via alla selezione. Una settimana di tempo per registrarsi sul sito dell'agenzia e inviare il proprio curriculum vitae. Ecco i requisiti necessari. Ancora nessun cenno però su come verrà strutturata la selezione. 
Una settimana di tempo per presentare il proprio curriculumall’agenzia interinale Temporary spa e partecipare così alla selezione che porterà 20 nuovi autisti all’Atm. C’è tempo fino al prossimo 13 febbraio per provare ad ottenere il posto a tempo determinato presso l’azienda di via La Farina. L’annuncio è comparso ieri, sia sul sito dell’Atm che su quello della Temporary, chiunque avrà i requisiti necessari potrà proporre la propria domanda entro il prossimo sabato 13 e sperare così di riuscire ad arrivare alla guida dei bus Atm.
Come si legge sul sito Atm «gli interessati devono collegarsi al sito www.temporary.it per registrarsi all’Agenzia e subito dopo inviare un proprio curriculum vitae. Coloro che sono giù iscritti e che hanno già inviato il curriculum non devono inviarlo nuovamente». Subito sotto l’annuncio che campeggia sul sito Atm c’è anche una finestra che con un semplice click porta direttamente al sito dell’agenzia milanese che ha vinto la gara d’appalto bandita dall’azienda diretta da Giovanni Foti. Un’operazione da 200 mila euro oltre Iva, un importo che indica il limite massimo delle prestazioni che potranno essere rese all’azienda, mentre il valore del contratto sarà determinato dalle prestazioni effettivamente svolte. Con questo budget massimo la Temporary dovrà selezionare e assumere i 20 lavoratori con contratto scritto, corrispondere loro il trattamento economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Autoferrotranvieri, provvedere al versamento dei contributi, all’iscrizione del personale presso l’Inail, alla liquidazione della retribuzione. Quindi nessun contratto diretto tra i 20 autisti e l’azienda di via La Farina, i lavoratori che verranno selezionati saranno inquadrati con qualifica di operatore di esercizio da adibire alla guida dei bus Atm per 4 mesi. Requisito fondamentale per partecipare alla selezione: essere in possesso di patenti D, E e CQC e in grado di svolgere attività prevista dalla mansione.
Quindi entro sabato prossimo chi vorrà dovrà collegarsi su www.temporary.it e, come si legge anche nella homepage, registrarsi e inserire il curriculum nell’Area Personale Candidati che si trova a questo link

sabato 21 novembre 2015

Lavoro Natale 2015: si assumono 4000 nuovi Addetti in Italia

Sono disponibili numerose opportunità di lavoro per il periodo natalizio offerte tramite l’Agenzia per il Lavoro Openjobmetis che ha iniziato una campagna di recruiting che porterà all’assunzione di ben 4000 persone a tempo determinato.
Le assunzioni sono effettuate per fronteggiare il picco di lavoro atteso per le festività, quando i clienti devono fare gli acquisti per i regali di natale, che portano un aumento enorme di lavoro.
Le opportunità di lavoro riguarderanno varie categorie e settori, in particolare la Grande Distribuzione Organizzata, il settore alimentare, il settore della ristorazione, ma anche altro.

Requisiti
I requisiti per i lavori disponibili possono variare nei casi particolari, ma fondamentalmente Openjobmetis è alla ricerca di persone con buone capacità relazionali e che sappiano gestire lo stress. I candidati ideali devono conoscere anche la lingua ingleseed è considerato un requisito preferenziale la conoscenza di una seconda lingua tra cinese, russo e arabo. Le possibilità di lavoro sono aperte a tutti, candidati esperti, ma anche giovani che puntano ad un lavoro stagionale per arrotondare le proprie entrate.
Figure ricercate
I profili richiesti da Openjobmetis sono tanti. Le assunzioni riguarderanno infatti una serie di negozi che richiederanno figure come addetti vendita, magazzinieri, salumieri, macellai, pasticceri, gastronomi ed altre nel campo della grande distribuzione organizzata e settore alimentare; saranno richiesti cuochi, camerieri, chef, baristi e addetti al ricevimento nel campo dellaristorazione; infine saranno richiesti addetti a confezioni regalo, commessi, addetti all’inventario generici per i vari settori restanti.
Candidature
Tutti gli interessati ai posti di lavoro possono candidarsi visitando il portale ufficiale di Openjobmetis presso la sezione delle posizioni aperte e registrare il proprio curriculum vitae in corrispondenza dell’annuncio di proprio interesse.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato). 
http://candidati.openjob.it/?mansione=&citta=&km=10+Km&mod=adv&fcz=1&exec=advshow&cerca=1 

                                           

martedì 7 ottobre 2014

Expo 2015 Milano: assunzioni per 650 lavoratori

Expo 2015 Milano: assunzioni per 650 lavoratori 

Expo 2015 è uno dei più importanti eventi internazionali ed avrà luogo a Milano tra il 1° Maggio ed il 31 Ottobre 2015. Il tema proposto dall’Expo è “Nutrire il pianeta, energia per la vita” e vedrà la partecipazione, nei 184 giorni di evento, di oltre 130 partecipanti su un sito espositivo di un milione di metri quadri per ospitare gli oltre 20 milioni di visitatori previsti. Per l’evento si prevede l’assunzione di 650 lavoratori, 300 dei quali giovani
L’agenzia ManpowerGroup si è aggiudicata la gara per i servizi di reclutamento, selezione, formazione e gestione delle risorse umane ed ha aperto le selezioni per l’assunzione di 650 lavoratori.
Le figure richieste sono:
  • 59 tecnici di Gestione Grandi Eventi;
  • 256 Team Leader di Area;
  • 298 Operatori di Grandi Eventi
Entro novembre 2014 è prevista l’assunzione dei Tecnici di Gestione Grandi Eventi ed entro il 15 Aprile 2015 quella dei Team Leader di Area e degli Operatori di Grandi Eventi. 
Il personale selezionato sarà la prima interfaccia con cui i visitatori ed i partecipanti entreranno in contatto. I Team Leader di Area saranno impegnati nell’assicurare che la propria zona di competenza sia opportunamente presidiata dal punto di vista dei servizi erogati, gli Operatori Grandi Eventi forniranno supporto operativo ai Team Leader ed i Tecnici di Gestione Grandi Eventi forniranno supporto nella gestione della Centrale di Comando e Controllo. 
Expo 2015, insieme a ManpowerGroup, prevede l’opportunità per 195 tirocinanti di frequentare all’interno del semestre uno dei 14 programmi formativi connessi all’iniziativa. Maggiori informazioni possono essere trovate sul sito ufficiale dell’Expo Milano

domenica 16 febbraio 2014

Hotel assume per la prossima stagione estiva

Lavoro prossima stagione estiva 

Hotel assume le seguenti figure per la stagione estiva 2014 
zona lavoro rimini 

n°01 cuoco retribuzione ¤ 1300 mensili più alloggio 
n 01 aiuto cuoco esperto retribuzione 800,00 più alloggio 
n 02 cameriera piani retribuzione 800,00 mensili più alloggio 
n°01 portiere notturno retribuzione 600,00 mensili più alloggio 

inizio periodo lavorativo da aprile-maggio 2014 circa 

allegare curriculum vitae completo per candidarsi o telefona al: 3245565479