Progetti relativi a "Orientamento e placement giovani talenti"

SCADENZA 01/02/2017 AMBITO TERRITORIALE NAZIONALE 
TITOLO/DESCRIZIONE 
Avviso per la presentazione di progetti relativi a "Orientamento e placement giovani talenti" Obiettivi Promuovere e sostenere l’inserimento lavorativo e l’auto imprenditorialità di giovani talenti, con il cofinanziamento di iniziative innovative di orientamento - da intendersi quale “orientamento personale” (legato ai diversi ambiti di sviluppo e crescita della persona), “comunicazione orientativa”, “consulenza orientativa”, “orientamento formativo nell’ambito scolastico-professionale” - e placement, inteso come collegamento tra il percorso formativo del soggetto ed il mondo del lavoro.
Progetti finanziabili 
Il presente Avviso ha come destinatari finali giovani di età compresa tra i 15 ed i 28 anni. Azioni tese a sostenere l’inserimento lavorativo e l’auto imprenditorialità dei giovani talenti, attraverso iniziative innovative di orientamento e placement. 27 L’orientamento va inteso come attività di informazione, anche attraverso la comunicazione e l’accompagnamento, volta ad assicurare, alternativamente o congiuntamente: l’“orientamento personale” (legato ai diversi ambiti di sviluppo e crescita della persona), la “comunicazione orientativa”, la “consulenza orientativa” e l’“orientamento formativo nell’ambito scolastico-professionale”. Il “placement” va inteso come collegamento tra il percorso formativo del soggetto e il mondo del lavoro. In sinergia tra loro orientamento e placement vanno intesi come servizio concreto che, partendo dalla comunicazione, si configuri come costruzione di percorsi pienamente soddisfacenti in ambito formativo e professionale; il risultato di queste attività, legate allo sviluppo delle competenze personali, fornisce una base per formulare un proprio piano di sviluppo professionale o di carriera. Il servizio di orientamento e placement viene garantito da enti del terzo settore anche in associazione con università pubbliche e private riconosciute dal MIUR, accademie, istituti di alta formazione, enti pubblici e altri soggetti che intrattengono rapporti costanti e sistematici con le realtà occupazionali/aziendali presenti sul territorio. I giovani talenti vengono supportati nella individuazione dei percorsi professionali e delle proprie capacità e potenzialità. Grazie alle iniziative di orientamento e placement, inoltre, le aziende o gli altri operatori economici avranno la opportunità di incontrare e selezionare i candidati in base alle loro esigenze, e i candidati l’opportunità di valutare l’offerta più coerente con le loro caratteristiche e svolgere attività di formazione-lavoro. Le proposte progettuali potranno essere presentati a partire dal 1 dicembre 2016 e fino alle ore 18:00 del 1 febbraio 2017. Stanziamento complessivo: euro 2.000.000,00 BENEFICIARI 
L’Avviso si indirizza ad enti e organizzazioni del Terzo settore singoli o eventualmente associati in ATS (Associazione Temporanea di Scopo). Le organizzazioni devono rientrare in una delle seguenti categorie: - Associazioni di promozione sociale (di cui alla legge 7 dicembre 2000, n. 383); - Cooperative sociali (di cui alla legge 8 novembre 1991, n. 381); - Organizzazioni di volontariato (di cui alla legge 11 agosto 1991, n. 266); - Fondazioni; - Enti morali, Enti ecclesiastici e Associazioni la cui ordinaria attività e le cui finalità istituzionali non siano incompatibili con gli obiettivi del presente Avviso.
ENTE FINANZIATORE
Presidenza Consiglio Ministri – Dipartimento della gioventù e del servizio civile nazionale RIFERIMENTI
http://www.gioventuserviziocivilenazionale.gov.it/

http://www.gioventuserviziocivilenazionale.gov.it/dgscnnews/2016/11/avvsioorientamentogiovanitalenti.aspx 

Creacom Selezioni Personale Messina Attivazione stage

Creacom Selezioni Personale Messina
Azienda Con Sede A Messina Seleziona 10 Giovani Ambosessi Di Età Compresa Tra I 18 E I 30 Anni Da Inserire Nel Proprio Organico. 
Le Mansioni Ricercate Sono: 
- Supporto Al Cliente 
- Gestione Risorse Umane 
- Promozione E Volantinaggio 
Si Offre: 
- Supporto Commerciale E Back Office; 
- Fisso Mensile Di 500,00 E Provvigioni Di Sicuro Interesse; 
- Training Formativo; 
Disponibilità Full-Time; Età Max 30 Anni. Anche Prima Esperienza. 
Per Candidature, Inviare Il Proprio Curriculum Vitae A: Brandi.selezioni@yahoo.it 
Il Presente Annuncio È Rivolto Ad Entrambi I Sessi, Ai Sensi Delle Leggi 903/77 E 125/91, E A Persone Di Tutte Le Età E Tutte Le Nazionalità, Ai Sensi Dei Decreti Legislativi 215/03 E 216/03. 
http://www.jolavoro.it/jo123627-selezioni-personale-messina?utm_source=jobtome&utm_medium=organic&utm_campaign=jobtome 

500 posti di lavoro all’estero e in Italia con “Your first EURES job”

500 posti di lavoro all’estero e in Italia con “Your first EURES job”

Supportare i giovani nella ricerca di un lavoro nelle imprese europee: lo fa GiGroup, il maggiore operatore privato ad avere vinto il bando promosso dalla UE

Favorire almeno 500 inserimenti di giovani in un anno in PMI e multinazionali tedesche, inglesi, polacche, spagnole e romene, oltre che italiane. È questo l’obiettivo che l’agenzia per il lavoro Gi Group si propone di raggiungere nell’ambito di “Your first EURES job”, l’edizione 2013 del bando promosso dalla Commissione Europea volto a contrastare la disoccupazione giovanile e agevolare la mobilità lavorativa internazionale degli under 30.
Attraverso l’erogazione di servizi, misure di sostegno finanziario ai giovani in cerca di occupazione in un Paese dell’UE diverso da quello di residenza e incentivi alla formazione per le piccole e medie imprese, il progetto mira ad aiutare nel complesso circa 1500 ragazzi di età compresa tra i 18 e i 30 anni a trovare un posto di lavoro nelle aziende di tutt’Europa.
Gi Group, grazie a “Your first EURES job” potrà così contribuire ad aiutare i giovani interessati a vivere un’esperienza professionale oltre confine mediante:
- un rimborso forfettario per le spese sostenute per i viaggi di colloquio, a seconda della distanza della sede dell’azienda dal Paese di residenza, laddove la job interview non potesse avvenire attraverso Skype o altre tecnologie o presso sedi locali di multinazionali e un indennizzo economico per la prima sistemazione nel Paese straniero;
- un training preparatorio nel Paese di partenza tenuto dagli esperti di Gi Group, focalizzato sulle conoscenze linguistiche e sullo sviluppo delle soft skills, sia per sostenere i ragazzi ad affrontare al meglio il colloquio, sia per prepararli all’impatto di lavoro con la nuova realtà;
- un ulteriore training on the job (presso l’azienda del Paese ricevente) con l’obiettivo di aiutare il candidato nel processo d’apprendimento di abilità e competenze specifiche per le piccole e medie imprese.
Le attività del progetto termineranno a marzo 2014.
Ogni tre mesi Gi Group invierà alla Commissione Europea un report sul lavoro svolto e sui giovani collocati.
Per tutti coloro che sono interessati a ricevere maggiori informazioni sul progetto e sulle modalità di partecipazione è possibile consultare il sito di Gi Group al seguente link: www.gigroup.com/yfej 
Your First EURES job”, in Italia, rientra nell’ambito del programma di attività e iniziative Gi Group, denominato “YOUng FIRST”, interamente dedicato agli under 30 e volto a favorire il loro ingresso nel mercato del lavoro.