martedì 3 giugno 2014

OFFERTE DI LAVORO SELEZIONATE IN TUTTA ITALIA

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lunedì 2 giugno 2014

Università di Messina – Concorso per 18 ricercatori

Università di Messina – Concorso per 18 ricercatori 


CONCORSO scade  (26 giugno 2014)
Procedure di valutazione comparativa per la stipula di diciotto contratti «senior» di diritto privato per ricercatore, a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno. (GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.41 del 27-5-2014). In ottemperanza a quanto disposto dalla legge 30 dicembre 2010 n. 240, ed in particolare dall’art. 24, modificato dal D.L. del 9 febbraio 2012 art. 49 lettera m) punto 1), si comunica che e’ stato pubblicato il Decreto Rettorale n. 1231 dell’8 maggio 2014, con il quale sono state indette le procedure di valutazione comparativa per la stipula dei seguenti contratti «senior» di diritto privato per ricercatore a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno: Dipartimento di scienze umane e sociali Settore concorsuale 14/D1 – Sociologia dei processi economici, del lavoro, dell’ambiente e del territorio. Profilo richiesto SSD SPS/09 – Sociologia dei processi economici e del lavoro (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di medicina clinica e sperimentale Settore concorsuale 05/G1 – Farmacologia, farmacologia clinica e farmacognosia. Profilo richiesto SSD BIO/14 – Farmacologia (n. 2 contratti). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di scienze dell’ambiente della sicurezza del territorio degli alimenti e della salute Settore concorsuale 03/D1 – Chimica e Tecnologie farmaceutiche, tossicologiche e nutraceutico-alimentari. Profilo richiesto SSD CHIM/10 – Chimica degli Alimenti (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di scienze cognitive della formazione e degli studi culturali Settore concorsuale 10/C1 – Teatro, musica, cinema, televisione e media audiovisivi. Profilo richiesto SSD L-ART/06 – Cinema, fotografia e televisione (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di patologia umana Settore concorsuale 06/F1 – Malattie odontostomatologiche. Profilo richiesto SSD MED/28 – Malattie odontostomatologiche (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento ingegneria civile, informatica, edile, ambientale e matematica applicata Settore concorsuale 09/E3 – Elettronica. Profilo richiesto SSD ING-INF/01 – Elettronica (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Settore concorsuale 08/B2 – Scienza delle costruzioni. Profilo richiesto SSD ICAR/08 – Scienza delle costruzioni (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di scienze biologiche e ambientali Settore concorsuale 05/G1 – Farmacologia, farmacologia clinica e farmacognosia. Profilo richiesto SSD BIO/14 – Farmacologia (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di scienze del farmaco e prodotti per la salute Settore concorsuale 03/D1 – Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Tossicologiche e Nutraceutico – alimentari. Profilo richiesto SSD CHIM/08 – Chimica farmaceutica (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di ingegneria elettronica, chimica e ingegneria industriale Settore concorsuale 09/E3 – Elettronica. Profilo richiesto SSD ING-INF/01 – Elettronica (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di scienze economiche, aziendali, ambientali e metodologie quantitative Settore concorsuale 13/B5 – Scienze merceologiche. Profilo richiesto SSD SECS-P/13 – Scienze merceologiche (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di neuroscienze Settore concorsuale 06/D6 – Neurologia. Profilo richiesto SSD MED/26 – Neurologia (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Dipartimento di civilta’ antiche e moderne Settore concorsuale 10/D2 – Lingua e letteratura greca. Profilo richiesto SSD L-FIL-LET/02 – Lingua e letteratura greca (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Settore concorsuale 10/D4 – Filologia classica e tardo antica. Profilo richiesto SSD L-ANT/05 – Papirologia (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Settore concorsuale 10/A1 – Archeologia. Profilo richiesto SSD L-ANT/07 – Archeologia classica (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Settore concorsuale 11/A4 – Scienze del libro e del documento e scienze storico religiose. Profilo richiesto SSD M-STO/06 – Storia delle religioni (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Settore concorsuale 10/A1 – Archeologia. Profilo richiesto SSD L-ANT/04 – Numismatica (n. 1 contratto). Durata del contratto: 3 anni, non rinnovabile. Il testo integrale del D.R n. 1231 dell’8 maggio 2014, e’ consultabile al seguente indirizzo (Ufficio Ricercatori ed Assistenti R.E. – Direzione Personale e Affari Generali tel. 0906768737-8723-8730-8731-8703; fax 0906768763; e-mail: uff.ricercatori@unime.it). Dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine di trenta giorni per la presentazione delle domande da parte dei candidati. Il bando del concorso è scaricabile dal sito web dell'Università di Messina nella sezione "Ateneo", pagina "Bandi e concorsi" alla voce "Personale docente". http://www.unime.it/ateneo/_bandi_e_concorsi_docenti 


Università di Messina – Concorso per 2 ricercatori

Università di Messina – Concorso per 2 ricercatori 
CONCORSO SCADE (26 giugno 2014)
Procedure di valutazione comparativa per la stipula di due contratti «junior» di diritto privato per ricercatore a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno. (GU 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.41 del 27-5-2014). In ottemperanza a quanto disposto dalla legge 30 dicembre 2010 n. 240, ed in particolare dall’art. 24, modificato dal D.L. del 9 febbraio 2012 art. 49 lettera m) punto 1), si comunica che e’ stato pubblicato all’albo online dell’Universita’ degli Studi di Messina il Decreto rettorale n. 1248 del 12 maggio 2014, con il quale sono state indette le procedure di valutazione comparativa per la stipula dei seguenti contratti «junior» di diritto privato per ricercatore a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno: Dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale Settore concorsuale 06/B1 – Medicina Interna – profilo richiesto SSD MED/09 – Medicina Interna (n. 1 contratto) – cofinanziamento 50% Dip. di Medicina Clinica e Sperimentale (gia’ Dip. di Medicina Interna e Terapia Medica). Durata del contratto: 3 anni, rinnovabile per un ulteriore biennio. Dipartimento di Scienze del Farmaco e dei Prodotti per la Salute Settore concorsuale 05/G1 – Farmacologia, Farmacologia Clinica e Farmacognosia – profilo richiesto SSD BIO/14 – Farmacologia (n. 1 contratto) – finanziato 100% Fondazione Enrico ed Enrica Sovena). Durata del contratto: 3 anni, rinnovabile per un ulteriore biennio. Il testo integrale del D.R n. 1248 del 12 maggio 2014, e’ consultabile al seguente indirizzo (Ufficio Ricercatori ed Assistenti R.E. – Direzione Personale e Affari Generali tel. 0906768737-8723-8730-8731-8703; fax 0906768763; e-mail: uff.ricercatori@unime.it). Il CONCORSO SCADE il 26 giugno 2014.  Dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine di trenta giorni per la presentazione delle domande da parte dei candidati. Il bando del concorso è scaricabile dal sito web dell'Università di Messina nella sezione "Ateneo", pagina "Bandi e concorsi" alla voce "Personale docente". http://www.unime.it/ateneo/_bandi_e_concorsi_docenti  

ANIMAZIONE TURISTICA ESTATE 2014 ANCHE PRIMA ESPERIENZA



LAVORA CON DELFINO'S EQUIPE ANIMAZIONE TURISTICA

ANIMAZIONE TURISTICA ESTATE 2014 
ANCHE PRIMA ESPERIENZA 

Vuoi lavorare nell'animazione turistica? Sei specializzato in nuoto, musica, pallavolo o altre discipline?

Ricerchiamo costantemente figure professionali da aggiungere al nostro staff e condividiamo con loro tutto il nostro know-how nell’animazione. Se non sei ancora registrato compila il modulo di registrazione e inserisci tutte le tue caratteristiche. Potrai aggiornare il tuo curriculum in ogni momento. Assicurati di compilare tutti i campi e di non omettere informazioni: avrai più possibilità di far parte di questo team. INVIARE UN CURRICULUM VITAE A: animazione@delfinoequipe.it o registrarsi sul sito:
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CONCORDI PUBBLICI IN SICILIA

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Poste Italiane Nuove Selezioni Per Assunzioni

Poste Italiane
Poste Italiane Nuove Selezioni Per Assunzioni 
Poste italiane S.p.A. è una società che si occupa della gestione del servizio postale in Italia. È anche una delle più rilevanti società italiane di servizi.[3] Venne fondata nel 1862 come azienda autonoma che gestiva in monopolio i servizi postali e telegrafici per conto dello Stato e al momento è una società per azioni il cui capitale è detenuto al 100% dallo Stato italiano tramite il Ministero dell'Economia e delle Finanze.
Attualmente ricerca personale nelle seguenti regioni: 
Piemonte - Torino
Lombardia - Milano
Veneto - Venezia
Emilia Romagna - Bologna
Toscana - Firenze
Lazio - Roma
Campania - Napoli
Puglia - Bari
Sicilia - Palermo
Area professionale di inserimento : 
Market/Commerciale
Operations

Per info e candidature: 
https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php 

Speciale Venditori

Non esiste settore che non abbia bisogno di venditori agguerriti e grintosi, e sempre di più saranno necessari nel prossimo futuro. Un lavoro gratificante che non richiede percorsi formativi specifici, ma doti e qualità non comuni: un bravo venditore è per la sua azienda una vera miniera d’oro
Progetto s.r.l.Concessionaria esclusiva di pubblicità di Touring Club Italiano, Touring Editore e prestigiosi editori nazionali e internazionali di turismo ha un team composto da circa 60 persone ricerca agentiLeggi l'offerta
Studio Contatto
Azienda leader nel mercato che fa del Recupero Crediti il proprio core business, ricerca venditori con esperienza per sviluppo sul territorio del Triveneto, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Liguria, Toscana, Marche, Umbria, Abruzzo, Lazio
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Seat Pagine Gialle
Venditori per i servizi di informazione e comunicazione di un marchio conosciuto da tutti gli italiani, che può contare su una rete commerciale di oltre 2.000 personeLegge le offerte
Berner
Per consolidare ed ampliare il proprio portafoglio clienti, la multinazionale tedesca seleziona agenti monomandatari che vogliano sviluppare una carriera sicura come professionisti della vendita
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Sopran
Forte mentalità commerciale e tanto entusiasmo: è quanto basta per diventare venditore nel settore antincendio e sicurezza con SopranciodueLegge le offerte 
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martedì 13 maggio 2014

Opportunità di lavoro Costa Crociere

Opportunità di lavoro Costa Crociere 
Costa Crociere offre nuove opportunità di lavoro, con assunzioni e periodi di stage. 
Costa Crociere SpA è un’azienda italiana specializzata nel settore crocieristico Vanta una
 
flotta di ben 27 navi, per una capienza di circa 70mila passeggeri.
Il Gruppo al momento è alla ricerca di personale con o senza esperienza, da inserire nei
 
settori Intrattenimento, Contact Center, Risorse Umane e Hotel.
Ecco le figure richieste :
Dancing Maestro
Il candidato ideale è diplomato preferibilmente con certificazione che attesta l'esperienza nel
 
settore danza.
E' socievole, disponibile con i clienti fornendo informazioni dettagliate sui vari servizi di
 
entrata a bordo.
Oltre a cooperare con attività che promuovono e valorizzano i vari servizi a bordo sostiene il
 
team di animazione creando coreografie per il talent show.
Head of Training and Knowledge Management at Contact Center
Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel settore nell'organizzazione di
 
attività formative.Ottima conoscenza della lingua inglese.
Financial Operational Senior Auditor
Crediamo che la motivazione e le sfide creano persone appassionate, e la passione
 
fa la differenza. Siamo attualmente alla ricerca di un capo di Formazione e
 
Knowledge Management per la nostra Direzione Global Contact Center presso la
 
sede della Società in Genova - Italia.
Care Team Specialist
Il reparto di Crisis Management è alla ricerca di una persona a far parte del team
 
come Care Team Specialist.
German / Franch Children Animator
Socializzare con gli ospiti durante la loro permanenza a bordo : l' imbarco e lo sbarco ,
 
gli sbarchi escursioni a terra , i vari cocktail , le feste a tema , ecc ..Buone
 
capacità di comunicazione. Competenze informatiche, lo sport e le competenze artistiche
 
sono molto apprezzate. Buona conoscenza dell'inglese.
 
Per maggiori informazioni e per consultare il bando:
 

http://www.career.costacrociere.it/it/lavora-con-noi/login/ 

distributori automatici come la tua attività

Hai mai pensato ai distributori automatici come la tua attività?
Eppure sono sotto i tuoi occhi tutti i giorni, nei centri commerciali, dentro e fuori da pubblici esercizi e ovunque ci sia spazio ad accoglierle.
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lunedì 12 maggio 2014

CONCORSI PUBBLICI IN SICILIA

CONCORSI PUBBLICI IN SICILIA

COLLAUDATORI PONTI RADIO

Gi group, agenzia per il lavoro COLLAUDATORI PONTI RADIO

Gi Group Spa agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot.N° 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore telecomunicazioni, 4 COLLAUDATORI PONTI RADIO. Cerchiamo risorse diplomatesi presso istituti tecnici professionali, preferibilmente con esperienza nel settore delle telecomunicazioni, nello specifico esperienza in attivazioni, collaudi e manutenzione ponti radio. Richiesta disponibilià allo spostamento su tutto il territorio regionale.
Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato
Sede di lavoro: Sicilia
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l¿informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it
per CANDIDARSI: CATANIA.CAGLIARI@GIGROUP.COM; FAX 0957225148, PER INFO 0957225148. 
http://www.gigroup.it/ 

PROGETTO GENERAZIONE TALENTI (F/M) - Lidl Italia

Lidl Italia 

PROGETTO GENERAZIONE TALENTI (F/M)

La sua mansioneIn un contesto di mercato sempre più competitivo Lidl è alla ricerca di brillanti collaboratori in grado di intraprendere una carriera di successo nella Grande Distribuzione. I nostri programmi di formazione sono volti allo sviluppo delle capacità personali, commerciali, organizzative e di management.
Grazie ad un percorso formativo della durata di 12 mesi all’interno di una multinazionale leader nel settore del commercio, potrete acquisire le competenze necessarie per raggiungere posizioni di responsabilità nei seguenti ambiti aziendali: Vendite, Acquisti, Amministrazione, Risorse Umane, Logistica e Immobiliare.
Il suo profiloIl progetto Generazione Talenti si rivolge a neolaureati con un ottimo percorso di studi e Cv ed un forte interesse per il settore della GDO. E’ richiesta un’ottima padronanza della lingua inglese mentre la conoscenza della lingua tedesca costituisce titolo preferenziale. Completano il profilo predisposizione al lavoro in team ed al problem solving e spiccate capacità comunicative.
La ricerca è aperta su tutto il territorio italiano.
La nostra offertaIl candidato verrà inserito con  un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi così strutturati:
• Primi 6 mesi all’interno dei nostri punti vendita (nelle funzioni chiave delle nostre filiali)
• Nei 6 mesi successivi il/la candidato/a potrà scegliere tra 2 percorsi:
- Training on the job nelle vendite: 3 mesi in affiancamento al Responsabile di Filiale, e altri 3 mesi in affiancamento al Capo Area.
- Training on the job in una delle nostre Direzioni Regionali o in Direzione Generale: possibilità di scegliere 2 aree aziendali tra Vendite, Acquisti, Amministrazione, Risorse Umane, Logistica e Immobiliare.
Nella seconda fase di questo progetto inoltre offriremo formazione tecnica nelle vendite, corsi di soft skills e corsi di lingua tedesca.
Interessato/a?
Se ritenete di essere in linea con il profilo da noi ricercato compilate il formulario online allegando un CV.
Inizio del programma: 01.09.2014 
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AGENTE OFFICE AUTOMATION / INFORMATION PER MESSINA E PROVINCIA

AGENTE OFFICE AUTOMATION / INFORMATION TECHNOLOGY

Intra sas di Deppieri Afro & C.

Intra sas di Deppieri Afro & C. 

Il nostro cliente è una importante multinazionale operante nel settore dell'Office Automation. Nell'ambito di un progetto di potenziamento della rete dei partner sul territorio (rete indiretta) siamo alla ricerca di: 
Agente per Messina e Provincia 

Al candidato prescelto verranno offerti parte fissa più anticipo provvigionale commisurati all'esperienza maturata. Il trattamento economico potrà essere anche rilevante a fronte di candidature adeguate. 
Per quanto riguarda il profilo ricercato, il candidato ideale deve possedere un'esperienza di almeno 3 anni nella vendita di servizi B2B e buone entrature nelle aziende operanti sul territorio. 
Il/la candidato/a è una persona volenterosa, che abbia la grinta e la determinazione di crearsi nel tempo un proprio network di rapporti e la voglia di legarsi a un'azienda e a un marchio specifico, che punta su rapporti di qualità e non di prezzo. 
Il/la candidato/a prescelto/a dovrà avere la volontà di fare ricerca di nuovi clienti e scandaglio di nuove opportunità. 
Sono dunque determinanti dinamismo e propensione fortissima all'attività di new business, ma anche capacità di gestione di un portafoglio clienti e di relazionarsi a buon livello con la clientela. 
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola media superiore

Esperienza richiesta: da 0 a 2 anni

Sede di lavoro: MESSINA

Posizioni ricercate: 2 

giovedì 1 maggio 2014

CONCORSI PER AUTISTI ATAC di Roma e CTP di Taranto hanno emesso bandi pubblici per selezionare autisti di mezzi pubblici da assumere

CONCORSI PER AUTISTI
ATAC di Roma e CTP di Taranto hanno emesso bandi pubblici per selezionare autisti di mezzi pubblici da assumere
ROMA: 350 autisti per l’AtacL'ATAC, società di trasporto pubblico locale nella città di Roma, ha indetto un bando per selezionare Operatori di Esercizio (autisti). La selezione - affidata all'agenzia per il lavoro Orienta - ha l'obiettivo di costituire un elenco di 350 candidati idonei che Atac potrà utilizzare per assunzioni a tempo determinato. La graduatoria avrà validità triennale.
L'iscrizione al concorso dovrà avvenire entro il 4 maggio 2014. 
http://www.atac.roma.it/page.asp?p=146

Taranto: concorso per conducenti di lineaL'obiettivo è quello di formulare una graduatoria di idonei che servirà per realizzare le assunzioni a tempo indeterminato nei prossimi tre anni.
Il bando di selezione è stato emesso dal Consorzio Trasporti Pubblici - CTP del capoluogo pugliese, la società per azioni che gestisce le autolinee urbane ed extraurbane. Il concorso è finalizzato alla creazione di una graduatoria triennale da utilizzare in vista di possibili nuove assunzioni a tempo indeterminato di conducenti di linea. Scadenza domande: 20 maggio 2014.
http://www.ctptaranto.com/index.php?option=com_content&view=article&id=164:avviso-selezione-pubblica&catid=7:avvisi&Itemid=21