Nuove assunzioni in aereoporto Ryanair - Italia

Nuove assunzioni in aereoporto
Ryanair - Italia

Lavorare come Assistenti di Volo Ryanair: la nota compagnia aerea low cost ha aperto nuove selezioni con le prossime tappe dei Cabin Crew Day annunciate per il mese di Settembre 2015. Ecco maggiori informazioni per partecipare alle prossime selezioni di personale di bordo Ryanair. Ryanair organizza costantemente durante tutto l’anno i Cabin Crew Day, giornate dedicate alle selezioni di Assistenti di Volo che si svolgono in diverse città, sia in Italia che all’estero. Le selezioni Ryanair vengono realizzate in collaborazione con Crewlink, società specializzata nella selezione di personale di bordo. Durante tali giornate di recruiting i candidati svolgeranno colloqui di lavoro con i responsabili aziendali incaricati di selezionare nuovi Assistenti di volo in base alle necessità della compagnia. Ecco le prossima tappe dei Cabin Crew Day organizzate in diverse città italiane: Genova, 1 settembre 2015; Cagliari, 2 settembre 2015; Venezia, 9 settembre 2015; Milano Bergamo, 9 settembre 2015; Pisa, 9 settembre 2015; Catania, 10 settembre 2015; Bologna, 10 settembre 2015; Roma, 15 settembre 2015; Napoli, 17 settembre 2015; Lamezia Terme, 18 settembre 2015; Bari, 22 settembre 2015; Palermo, 24 settembre 2015. Requisiti necessari  Per diventare Assistenti di volo Ryanair è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti fondamentali: altezza minima, proporzionata con il peso, di 1.57 cm; ottima conoscenza della lingua inglese; normali capacità visive (con eventuale uso di lenti a contatto); buone doti natatorie; buona forma fisica. Assunzione  I candidati selezionati verranno assunti da Crewlink con un contratto della durata di 3 anni. Si lavorerà su turni di 5 giorni/2 giorni liberi-5 giorni/3 giorni liberi, con 20 giorni di ferie all’anno. tutti i candidati selezionati riceveranno un’incentivo iniziale di 1.200 euro per i primi 6 mesi a titolo si sovvenzione per l’avvio di carriera e per la partecipazione ad un corso di formazione a proprio carico della durata di 6 settimane che si terrà pressi dell’Aeroporto di Hahn a Francoforte. Raccomandazioni  I candidati partecipanti alle selezioni per Assistenti di volo svolgeranno un test in lingua inglese e un colloquio con i responsabili delle risorse umane Ryanair. La partecipazione ai colloqui prevede il rispetto di un certo tipo di abbigliamento formale, ossia per le donne gonna al ginocchio, con collant color carne e camicia, mentre per gli uomini pantaloni lunghi e camicia. La compagnia  Ryanair è una famosa compagnia aerea irlandese low cost fondata nel 1985 dall’’uomo d’affari irlandese Tony Ryan. La compagnia ha la propria sede a Dublino, ma sede operativa presso l’aeroporto Stansted di Londra. Gli aerei di Ryanair coprono 1.600 rotte collegando 189 destinazioni in 30 paesi del mondo. Per info e candidature: http://www.crewlink.ie/it/recruitment-days

Gioielleria di Messina cerca: Responsabile punto vendita

Responsabile punto vendita 

nota gioielleria seleziona ambosessi per ampliamento della propria rete commerciale. figura ricercata: responsabile punto vendita. requisiti obbligatori: -disponibilità al lavoro su turni, anche sabato, domenica e festivi; -organizzazione del lavoro; -predisposizione alla vendita; -maturata esperienza nel settore. si offre: -totale affiancamento fino a completa autonomia gestionale; -contratto a tempo indeterminato. -ottima remunerazione. 

http://it.jobtome.com/out.php?j=13153102464753&k1=wtxy3rK%2BnJu7u7rNv5qonA%3D%3D&k2=x5%2FCv9GGeJSCrIB1yYfjs8WrgrGEeaV9xYetnQ%3D%3D&gtdc=8a4777646e312d41463c8f5980ac6e58&rj=215&ty=1440355469 

SALES EXECUTIVE - FOOD/BEVERAGE MESSINA/EOLIE

SALES EXECUTIVE - FOOD/BEVERAGE 

Per importante azienda Cliente ricerchiamo urgentemente un SALES EXECUTIVE.
Si richiede Diploma/Laurea esperienza pregressa in ambito commerciale e marketing settore food/beverage, canale tradizionale e GDO 
La risorsa avrà obiettivi assegnati ed opererà nella zona assegnata, svolgendo attività di trade marketing, marketing operativo a analisi Sell Out sui clienti. Confronto con l'azienda su andamenti e strategie.
Inserimento a Tempo Indeterminato.
Sede di lavoro: MESSINA/EOLIE 

http://www.infojobs.it/messina-eolie/sales-executive-food-beverage/of-id24d0240c34771aa1e181dd1e8e406&utm_source=jobcrawler&utm_medium=agg&utm_campaign=jobcrawler&xtor=SEC-214[jobcrawlerB2C]-[PPC]-[link]-[agg]-[off]?utm_source=jobcrawler&utm_medium=agg&utm_campaign=jobcrawler&xtor=SEC-214[jobcrawlerB2C]-[PPC]-[link]-[agg]-[off] 

Centro sportivo Esercito Reclutamento di Atleti

Centro sportivo Esercito: Reclutamento di Atleti, età massima 35 anni

 

Arrivato il concorso per l’accesso al Centro sportivo dell’Esercito, per 30 volontari in ferma prefissata quadriennale in qualità di atleta. I concorrenti devono aver conseguito nella disciplina/specialità prescelta risultati agonistici almeno di livello nazionale certificati dal Comitato Olimpico Nazionale Italiano (CONI) o dalle Federazioni sportive nazionali ovvero, per le discipline sportive non federate o affiliate al CONI, dal Comitato Sportivo Militare.

Posti banditi

I 30 posti messi a concorso sono così suddivisi:

• 11 posti nella 1ª immissione: specialità atletica leggera, nuoto, pugilato, ciclismo, sollevamento pesi, taekwondo, tiro a volo.
• 19 posti nella 2ª immissione: specialità atletica leggera, lotta, ginnastica, sollevamento pesi, taekwondo, sci alpino, sci di fondo, biathlon, snowboard, sci alpinismo, slittino su pista artificiale, pattinaggio velocità, arrampicata sportiva. Domanda entro il 27 maggio 2015.

Requisiti

Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• aver compiuto il 17° anno di età e non aver superato i 35 anni;
• avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potestà o del tutore a contrarre l’arruolamento volontario nell’Esercito;
• possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);
• non essere stati condannati per delitti non colposi;
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche  Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze  Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità psico-fisica;
• non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
• aver tenuto condotta incensurabile;
• non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
• idoneità psico-fisica e attitudinale per l’impiego nelle Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente;
• esito negativo agli accertamenti diagnostici per l’abuso di alcool e per l’uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti e per l’utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
• non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettore di coscienza.

Domanda e scadenza

La domanda di partecipazione al concorso deve esser compilata on-line e inviata tramite il portale del Ministero della Difesa fino al 18 marzo 2015 per la 1ª immissione e dal 28 aprile 2015 al 27 maggio 2015 per la 2ª immissione.

ALLEGATI
Bando
Domanda

Banca Intesa Assunzioni In Corso: Le Offerte Attuali a Tempo Indeterminato

Banca Intesa Assunzioni In Corso: Le Offerte Attuali a 

Tempo Indeterminato

Banca Intesa è una delle realtà bancarie più importanti del nostro paese e per tanto tra le più ambite da chi è in cerca di un’occupazione presso un istituto bancario. La Banca è nata 1998 dall’integrazione della Cassa di Risparmio delle Provincie Lombarde (Cariplo) con il Banco Ambroveneto (derivante dalla fusione tra Banco Ambrosiano e Banca Cattolica del Veneto). Nel 1999 nel “Gruppo Intesa” entrò l’ex BIN “Banca Commerciale Italiana; nel maggio 2001, il gruppo assunse la denominazione di “IntesaBci”, trasformato poi nel 2002 in “Banca Intesa”

Offerte di lavoro in Banca Intesa
Banca Intesa offre nuove opportunità di lavoro per diplomati e laureati con e senza esperienza. Vediamo quali sono tutte le posizioni aperte al momento da Banca Intesa a cui è possibile candidarsi.

Marketing Specialists (sede di lavoro Milano)
Data Manager (sede di lavoro Torino)
Product Specialist (sede di lavoro Torino)
Business Relationship Manager (sede di lavoro Torino)
Functional Analyst (sede di lavoro Torino)
Rating and Fixed Income Analyst (sede di lavoro Milano)
Per tutte le figure ricercate viene richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. Banca Intesa offre contratti a tempo indeterminato con orario di lavoro full-time.
Per info e candidature: http://goo.gl/KqRk4L 

BANCA ITB - Lavora con noi

  Lavora con noi  Invia la tua candidatura 

Banca ITB è una nuova realtà che si affaccia al mercato con la finalità di erogare servizi bancari esclusivi per la categoria dei tabaccai italiani, sviluppati sulla base delle loro specifiche esigenze professionali e distribuiti mediante sistemi innovativi e tecnologicamente avanzati. Per la realizzazione del progetto ricerchiamo persone dotate di talento, passione e determinazione, disposte ad intraprendere un percorso professionale sfidante e ricco di opportunità in un contesto giovane, dinamico ed innovativo. Vogliamo scrivere una storia di successo costruendo una realtà votata all’eccellenza.  Entra anche tu in Banca ITB! 

Retail Manager/ Capo Area (f/m) per LIDL - Sicilia

 Lidl Italia

CAPO AREA

La mansione
Il/la Capo Area (f/m) è un/a responsabile di zona che gestisce 4/6 punti vendita con un organico di 50/70 persone circa. Il/la nostro/a Manager è responsabile della gestione economica e commerciale dei punti vendita, supervisiona la corretta applicazione delle direttive aziendali e delle norme di sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro, coordina le attività del personale dipendente, dirige il processo di selezione e pianifica interventi formativi ad hoc per i propri collaboratori. Risponde funzionalmente ad un Coordinatore Regionale Vendite.

Il profilo
Cerchiamo giovani con formazione universitaria ad indirizzo preferibilmente economico con 2/3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità che preveda il coordinamento e la gestione di risorse umane. Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal mondo GDO o Retail. Completano il profilo predisposizione al lavoro in team ed al problem solving, ottime capacità di pianificazione ed organizzazione, flessibilità ed orientamento agli obiettivi, capacità comunicative e di leadership.
L’offerta
In un contesto di mercato sempre più competitivo Lidl ritiene fondamentale garantire ai futuri Manager un processo formativo che si sviluppi parallelamente all’attività lavorativa e che gli consenta di potenziare le capacità manageriali richieste dal lavoro. L'inserimento di questa figura attraverso un Master aziendale in Retail Management prevede un percorso formativo iniziale di 7 mesi, che alterna formazione d’aula e “training on the job” con un costante supporto da parte di tutor aziendali.
Offriamo fin da subito un contratto a tempo indeterminato a livello Quadro, settore Commercio; dopo i primi 6 mesi in azienda, al pacchetto economico di sicuro interesse verrà aggiunta come benefit un’autovettura aziendale. 

http://lavoro.lidl.it/cps/rde/xchg/SID-3BF772EE-E0DBC440/lidl_it/hs.xsl/4193_30912.htm 

Field application specialist Messina,

Field application specialist 
Messina, Sicilia

ricerca per azienda multinazionale operante nel settore sanitario, 1 FIELD APPLICATION SPECIALIST. La risorsa si occuperà del training del personale di laboratorio presso strutture sanitarie. Si richiede: laurea in biologia, ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza almeno annuale presso laboratori di ematologia.  Orientamento al cliente e capacità di problem solving completano il profilo. Richiesta disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.Residenza preferibilmente in Messina  Sede di lavoro: Sicilia e Calabria.  Si offre: contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda.  per candidarsi: catania.cagliari@gigroup.com, tel 0957225148, fax 0957164610

ADDETTI ESTIMATORI GEMMOLOGI

   ADDETTI ESTIMATORI GEMMOLOGI 

Il nostro Cliente è un Istituto di Credito, appartenente ad un Gruppo Bancario di rilevanza nazionale.

Per l’ulteriore implementazione della propria struttura, in particolare dedicata alle attività di CREDITO SU PEGNO, siamo stati incaricati di ricercare dei GIOVANI:

ADDETTI ESTIMATORI GEMMOLOGI

Da inserire in qualità di valutatori di preziosipresso le agenzie dedicate al servizio di CREDITO SU PEGNO.

La funzione dovrà occuparsi di:

- Stabilire con la propria valutazione di stima il valore del pegno, combinando il raggiungimento degli obiettivi sia in termini di volume che di reddito;

- Promuovere e gestire la vendita e stima del Credito su Pegno presso la clientela;

- Eseguire le attività di gestione del Credito nelle diverse fasi (contatto con la clientela, descrizione, formalizzazione, gestione del post-vendita).

Il candidato ideale è un giovaneapprezzatore di preziosi (in particolare di gioielli, pietre, oro/argento di manifattura, orologi) dotato di esperienza e capacità nella valutazione e nelle relative procedure gestionali.

Si richiede almeno una precedente esperienza nella perizia e stima di beni preziosi, un diploma di scuola superiore affiancato da Corsi di Specializzazione in valutazione di pietre, valutazione analisi gemmologiche, stima di gioielli.

Sono necessarie capacità di relazione con la clientela e di integrazione, oltre che orientamento ai risultati, accuratezza e precisione.

Sede di lavoro: SICILIA, con disponibilità alla mobilità su tutto il territorio nazionale. 

https://www.praxi.com/praxiselezione/Riferimenti/Dettaglio/2020130993 

Deutsche Bank offre opportunità di lavoro e stage

  Deutsche Bank offre opportunità di lavoro e stage 

La Deutsche Bank, colosso bancario tedesco, presente in tutto il mondo, offre opportunità di lavoro e stage in Italia a giovani laureati.

Offerte di lavoro: • Addetto Personal Banking Lombardia: Il/la candidato/a si occuperà dell'assistenza e dei contatti con la clientela, nonché di tutte le attività di natura gestionale ed operativa della struttura. L’inserimento iniziale prevede una collocazione comeAddetto alla Clientela con la possibilità di ricoprire, attraverso una significativa crescita professionale, ruoli di maggior responsabilità sia in termini gestionali che in termini di Business nell’ambito della Divisione Personal Banking. Profilo del candidato: - Titolo di studio: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche - Conoscenza lingue: Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenze informatiche: Buona conoscenza dei principali strumenti informatici Sede di Lavoro Lombardia, in particolare aree di Milano, Lecco, Como, Monza e Brianza Contratto: Contratto a tempo indeterminato • Deutsche Bank è interessata anche a candidature spontanee per profili: - Professional, professionisti del settore, con esperienza e competenze elevate - Junior, giovani dinamici e neolaureati anche alla prima esperienza lavorativa. • STAGE: • Markets - Debt Origination Il tirocinante affiancherà il team per lo svolgimento di progetti di finanza strutturata ed analisi di credito. Supporterà le attività di bond origination nella produzione di materiale di marketing, analisi finanziaria, analisi di credito. Parteciperà all'analisi congiunta con i colleghi di Investment Banking Coverage & Advisory degli aspetti di credito e di finanziabilita' nell'ambito di operazioni straordinarie. Supporterà, infine, l’attività di business development, quale la predisposizione di analisi su mercati/clienti potenziali Profilo del candidato: - Titolo di studio: Laureati o laureandi in Economia (preferibilmente con indirizzo finanziario) - Conoscenza lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese - Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Visual Basic Contratto: Stage 6 mesi, prevista borsa di studio. • COO Credit Risk Management - Regulatory & Project Office Il candidato sarà inserito nella UO Chief Operating Office CRM. Nel corso del progetto formativo,affiancherà il responsabile Ufficio Regulatory, Project and Administration in alcune attività. Avrà la possibilità di relazionarsi con i referenti di CRM, PBC e GTO per la definizione, strutturazione e monitoraggio di varie funzioni sempre a carattere progettuale. Il candidato inoltre avrà l’opportunità di testare e migliorare le proprie doti analitiche, di problem solving e di acquisire i fondamenti di project management. In aggiunta a questo, potrà ampliare il proprio ambito di conoscenza entrando in contatto con le aree strategiche del Credit Risk Management Profilo del candidato: -Titolo di studio: Laureandi in Economia -Conoscenza lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese -Conoscenze informatiche: Conoscenza dei principali strumenti informatici -Contratto: Stage di 6 mesi, prevista borsa di studio. Richiesta disponibilità da ottobre • Markets - Corporate Treasury Sales Il tirocinante, inserito nell'area Corporate Treasury Sales, seguirà l'attività giornaliera del team, svolgendo un ruolo di supporto nei confronti della clientela corporate con particolare focus sulle attività di gestione dei rischi di tasso di cambio e d’interesse. Si richiedono conoscenze di tipo quantitativo (matematica, statistica) e buona capacità relazionale per la gestione dei contatti con la clientela. Profilo del candidato: -Titolo di studio: Laureati o laureandi in Economia (preferibilmente con indirizzo finanziario) -Conoscenza lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese -Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e Visual Basic -Contratto: Stage 6 mesi, prevista borsa di studio. • Equity Research Lo stage si svolgerà nell'ambito dell'ufficio Equity Research di DB e il tirocinante si occuperà divalutazione d’azienda a cominciare dall’aggiornamento dei modelli finanziari delle società oggetto di valutazione. Preparerà bozze di report di equity research sulle società analizzate e svolgerà tutte le attività necessarie a conseguire i risultati menzionati. Profilo del candidato Titolo di studio: Laureandi in economia (indirizzo finanza / statistica / quantitativo) e Ingegneria (indirizzo gestionale). E’ richiesta conoscenza approfondita dei fondamentali di matematica ed economia, dei principali strumenti finanziari e dei mercati finanziari. Conoscenza lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese Conoscenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office. Stage – 6 mesi, prevista borsa di studio

Per maggiori informazioni e per candidarti: https://www.db.com/italia/it/content/invio_curriculum.html

JOMA SERVIZI cerca Senior PHP/JAVA GraficoWEB App Mobile da REMOTO rif: ASS_10_JOS

JOMA SERVIZI

Senior PHP/JAVA GraficoWEB App Mobile da REMOTO rif: ASS_10_JOS

La JOMA SERVIZI S.r.l. cerca per vari progetti interni un 
- Senior PHP/Java e GraficoWEB App Mobile 
La risorsa deve avere un esperienza minima di 3 anni in programmazione ad oggetti in PHP/JAVA scrips 
Dettaglio : 
- Esperienza minima 3 anni in grogrammazione PHP ad oggetti. 
- Esperienza minima 3 in java / java scrip 
- Esperienza nella grafica web di siti significativi 
- Buona conoscenza del db Mysql sql ed integrazione/comunicazione con PhP/Java 
- Esperienza nella creazione di instant message e chat. 
- Android SDK ,esperienza nello sviluppo di web app in (HTML5, Javascript, CSS, CSS3,PhoneGap, JQuery Mobile); 
- OS Ottima conoscenza di Objective-C, capacità di implementazione di layout grafici html/CSS 
- Conoscenza di altri sistemi di sviluppo cross-platform (Phonegap,Phone Builder) 
Gradita anche conoscenza dei sistemi voip e protocolli SIP/H323 e Server ASTERISK 
Sede di lavoro: attività da fare esclusivamente da REMOTO 
Disponibilità: in max una 15 di giorni 
Durata collaborazione: assunzione a tempo indeterminato 
Rispondere solo se: 
- Si hanno reali esperienze nel campo richiesto. 
Inviare il CV in formato .doc se in possesso dei requisiti con in oggetto il rif: ASS_10_JOS 
Nota: Tutti i CV inviati in formato diverso o con oggetto privo del riferimento non saranno presi in considerazione. 
NO Aziende no Software House 

http://www.biancolavoro.it/offertelavoro/senior-php-java-graficoweb-app-mobile-da-remoto-rif-ass-10-jos-5369129.html 

CONCORSO 2014 PER L’ESERCITO ITALIANO: 7000 NUOVE ASSUNZIONI PREVISTE.

 CONCORSO 2014 PER L’ESERCITO ITALIANO: 7000 NUOVE ASSUNZIONI PREVISTE.

Direzione Generale per il Personale Militare (PERSOMIL)  

In arrivo il bando di concorso 2014 per l’Esercito Italiano, indetto dal Ministero della Giustizia, che prevede il reclutamento di 7000 volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1). Esso è rivolto ad entrambi i sessi, a giovani di età compresa tra i 18 e i 25 anni.
Questo concorso dispone di 4 blocchi di incorporamento, con scadenze da novembre 2013 ad agosto 2014, così suddivisi:
Primo blocco: 2.100 posti per marzo 2014
Domande di presentazione: Dal 10 ottobre 2013 all’ 8 novembre 2013, per i nati dall’8 novembre 1988 all’8 novembre 1995, estremi compresi;
Secondo blocco: 1.700 posti per giugno 2014
Domande di presentazione: Dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, per i nati dal 7 gennaio 1989 al 7 gennaio 1996, estremi compresi;
Terzo blocco: 1.700 posti per settembre 2014
Domande di presentazione: Dal 10 marzo 2014 all’8 aprile 2014, per i nati dall’8 aprile 1989 all’8 aprile 1996, estremi compresi;
Quarto blocco: 1.500 posti per dicembre 2014
Domande di presentazione: Dal 7 luglio 2014 al 5 agosto 2014, per i nati dal 5 agosto 1989 al 5 agosto 1996, estremi compresi.
Requisiti: Essere cittadini italiani; Età compresa tra i 18 e i 25 anni (non oltre il primo giorno del compimento del venticinquesimo anno d’età); Condotta incensurabile; non essere stati condannati per delitti non colposi; Godere dei diritti civili e politici; Idoneità psico/fisica per l’impiego VFP1; Possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media); Referto medico negativo per l’abuso di alcool o sostanze stupefacenti; Altezza minima: 1,65 (sesso maschile) – 1,61 (sesso femminile); Infine non essere in servizio come volontari nelle Forze Armate.
Bando: http://1l7ecx4cuf5b3ney38s8l9a13mu.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/2013/10/VFP1_EI_2014_Decr211_bando.pdf 
Informazioni aggiuntive:
ALLEGATO 1: http://1l7ecx4cuf5b3ney38s8l9a13mu.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/2013/10/VFP1_EI_2014_All_A_tab_ls.pdf 
ALLEGATO 2: http://1l7ecx4cuf5b3ney38s8l9a13mu.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/2013/10/VFP1_EI_2014_All_B_cert_med.pdf
ALLEGATO 3: http://1l7ecx4cuf5b3ney38s8l9a13mu.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/2013/10/VFP1_EI_2014_All_C_eff_fis.pdf
ALLEGATO 4: http://1l7ecx4cuf5b3ney38s8l9a13mu.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/2013/10/VFP1_EI_2014_All_D_mant_req.pdf
Le domande di presentazione dovranno essere inviate tramite internet attraverso il sito www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi. 

https://concorsi.difesa.it/default.aspx 

http://www.difesa.it/SEGRETARIO-SGD-DNA/DG/PERSOMIL/CONCORSI/CONCORSI_ON-LINE/Pagine/default.aspx 

Tecnico esperto geometra ingegnere Giardini-Naxos

Tecnico esperto geometra ingegnere 

Cercasi Tecnico Esperto Geometra/Ingegnere con esperienza comprovata alla redazione documentazione per partecipare a gare d'appalto per lavori pubblici. 

Giardini-Naxos
Si prega di inviare curriculum vitae. 

http://messina.bakeca.it/architetti-geometri-disegnatori-industriali/tecnico-esperto-geometra-ingegnere-bb8j67889093?/&utm_source=Alert&utm_medium=email&utm_content=dettaglio28-09-2013&utm_campaign=Alert-architetti-geometri-disegnatori-industriali 

1500 ASSUNZIONI ENEL: COME FARE DOMANDA

1500 ASSUNZIONI ENEL: COME FARE DOMANDA 
L’Enel è pronta ad assumere circa 1500 persone entro la fine del 2014: in questo articolo vedremo come presentare la propria candidatura. Occorre dire che la maggior parte delle figure ricercate sono per posizioni tecnico-operative: operai della Divisione Rete, tecnici addetti all’esercizio degli impianti a carbone e idroelettrici, personale front-end nei punti vendita. Le assunzioni riguarderanno l’intero territorio italiano e per chi supera la selezione c’è un contratto di apprendistato professionalizzante. 
Per inviare la propria candidatura bisogna inviare il curriculum vitae attraverso il sito www.enel.it; arrivati alla home page dovete accedere a ‘carriere’ e cliccare su ‘invia c.v’. Importante compilare tutte le informazioni richieste e caricare nuovamente il curriculum se lo si è fatto diverso anni fa. La ricerca è rivolta a persone da 18 a 30 anni con un diploma di perito elettrotecnico, elettronico o meccanico e votazione preferibilmente superiore a 90/100. 
I posti a disposizione sono come detto 1.500, ma potrebbero anche aumentare se verrà accettata la richiesta dei sindacati di far salire le assunzioni a duemila unità, visto che le richieste di prepensionamento sono state maggiori del previsto. 
http://www.impiego24.it/DettaglioNews.aspx?t=1500-ASSUNZIONI-ENEL:-COME-FARE-DOMANDA&news=436 

Lavorare all’ONU: lavoro e come candidarsi

Lavorare all’ONU: lavoro e come candidarsi 

Vi piacerebbe lavorare all’ONU? In questo articolo cercheremo di fornirvi tutte le informazioni utili sulle opportunità di lavoro disponibili presso le Nazioni Unite e come candidarsi.

Fondata nel 1945, l’ONU – Organizzazione delle Nazioni Unite è un’organizzazione intergovernativa composta da 193 Paesi del mondo. Scopo delle Nazioni Unite è intervenire con soluzioni concrete in questioni di importanza globale, quali la soluzione dei conflitti, la riduzione della povertà e della fame nel mondo, la salvaguardia del clima e dell’ambiente, e la difesa dei diritti umani, al fine di salvaguardare la pace e la sicurezza internazionale. Lavorare all’ONU significa entrare a far parte di uno staff che conta circa 44mila membri di tutte le nazionalità e culture, e sono molti i giovani interessati a collaborare con le Nazioni Unite per dare con il proprio lavoro un contributo reale alla costruzione di un mondo migliore.

Durante tutto l’anno sono numerose le offerte di lavoro ONU disponibili, sia presso le sedi delle Nazioni Unite dislocate in tutto il mondo che all’interno delle organizzazioni partner e di agenzie, fondi e programmi come UNDP, UNICEF, UNESCO, WHO e altri ancora. Le opportunità di impiego all’ONU sono rivolte sia aprofessionisti specializzati in vari settori di interesse per l’organizzazione, sia a giovani senza esperienzaper i quali sono disponibili interessanti programmi di stage e formazione on the job.

Gli inserimenti nelle Nazioni Unite avvengono solitamente con contratti a tempo indeterminato, tirocini oapprendistati professionalizzanti, ma non mancano anche le opportunità a tempo determinato grazie agliincarichi temporanei legati a necessità di organico in particolari periodi dell’anno o a specifici progetti, che non possono superare i 24 mesi. Ecco un breve excursus sui posti di lavoro ONU disponibili durante l’anno e come candidarsi.

LAVORARE ALL’ONU
Al momento sono davvero numerose le offerte di lavoro ONU attive a livello internazionale e sono aperte le selezioni per varie figure in vista di assunzioni in settori quali Sviluppo Economico e Sociale, Affari Legali, Informazione, IT, Amministrazione, Politica e Sicurezza, Conference Management, ecc. Per prendere visione di tutte le ricerche in corso e per inviare la candidatura vi invitiamo a visitare le pagine dedicate alle posizioni aperte: 

https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SJ&vacancy=All  nelle Nazioni Unite.

LAVORO NELLE OPERAZIONI DI PACE
E’ possibile lavorare all’ONU anche nell’ambito delle operazioni di pace che le Nazioni Unite conducono in tutto il mondo. Le selezioni attive durante l’anno sono rivolte soprattutto a profili esperti in vari settori, disponibili ad adattarsi a condizioni di vita e lavoro spesso difficili e pericolose. Per ulteriori informazioni sulle offerte di lavoro disponibili e le candidature vi invitiamo a visitare questa pagina: .

https://jobs.un.org/Galaxy/Release3/VacancyFM/VacancyFM.aspx?lang=1200

STAGE ONU
Sono diverse anche le opportunità di stage sia presso le Nazioni Unite che nelle Agenzie specializzate che ne fanno parte. I programmi di tirocinio sono riservati, generalmente, a laureati in Comunicazione, Giornalismo, Relazioni Internazionali, Scienze Politiche, Traduzione, Marketing o altre discipline, di età non superiore ai 30 anni e con eccellente conoscenza della lingua inglese o francese. Per informazioni e candidature vi invitiamo a prendere visione della pagina dedicata ai tirocini ONU: 

https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=IP

PROGRAMMA PER ESPERTI ASSOCIATI
Tra le possibilità di collaborare con le Nazioni Unite c’è anche un programma di assunzioni nel quadro di accordi bilaterali tra l’ONU e paesi donatori per vari progetti di sviluppo o regionali, rivolte generalmente a giovani laureati fino a 32 anni con esperienza di lavoro almeno biennale. Per tutte le informazioni vi invitiamo a consultare la pagina relativa all’Associate Expert Programme: 

http://esa.un.org/techcoop/associateexperts/index.html

PROGRAMMA DI VOLONTARIATO
Gli interessati ad intraprendere azioni concrete per la pace e lo sviluppo globale possono partecipare anche al programma delle Nazioni Unite per i Volontari – UNV, che permette a diplomati e laureati over 25 di fare esperienze di lavoro di 6/12 mesi presso le Nazioni Unite con la copertura delle spese per bisogni primari, alloggio, assicurazione e viaggio. Per candidarsi occorre visitare la pagina dedicata allo United Nations Volunteers Programme: 

http://www.unvolunteers.org/