JOB MEETING PADOVA Mercoledì 29 marzo 2017

INCONTRA LE AZIENDE CHE ASSUMONO!

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Fa tappa a Padova il più importante network italiano di manifestazioni dedicate all'incontro tra mondo imprenditoriale, laureati e laureandi. Un'imperdibile occasione per entrare in contatto con le aziende che ti stanno cercando e per formarti sulla ricerca del lavoro! 

ORIENTAMENTO - FORMAZIONE - LAVORO 

Il principale punto d'incontro tra Laureati e Aziende

http://www.jobmeeting.it/eventi/job-meeting-network/job-meeting-padova?utm_source=SportelloStage&utm_medium=newsletter&utm_campaign=jmpadova2017 

Annunci vari di lavoro

Bando 2017 Personale ATA: arriva il Concorso per 10.000 Assistenti e Bidelli Il 2017 sarà un anno di novità per quanto riguarda le assegnazioni di più di 10mila posti messi a bando dal Miur. Il concorso ATA 2017 per assumere personale tecnico amministrativo e bidelli Leggi tutto

ERSAF: Bando per lavorare come Forestali e Agricoli. Partono le Domande L’ERSAF, ovvero Ente Regionale per i Servizi all’Agricoltura e alle Foreste, è un ente incaricato di svolgere attività tecniche e promozionali per lo sviluppo  Leggi tutto

Ministero della Giustizia: 1502 Posti di lavoro nei Tribunali. Via alle Domande Tirocinio in tribunale: aperte le iscrizioni per la prosecuzione nel 2017 dei tirocini formativi negli uffici giudiziari. Come stabilito dal testo della Legge di Bilancio 2017, il Ministero Leggi tutto

Polizia Municipale: uscito il Bando per lavorare come Agenti, serve la Patente B Il Comune ha indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di vari posti di agente di polizia municipale Leggi tutto

Grande Distribuzione: assunzioni per Scaffalisti, Commessi, Store Manager Nuove opportunità di lavoro nella Grande Distribuzione Organizzata. Delle importanti catene della G.D.O. assumono Addetti Vendita, Scaffalisti e Store Manager da inserire in varie Regioni Leggi tutto

Selezioni ENIT: lavoro indeterminato per 15 Assistenti, Tecnici e Responsabili Addetti alla comunicazione, responsabili web, esperti di marketing e diritto, responsabili personale, organizzatori eventi e molto altro Leggi tutto

Assegno Mantenimento Figli 2017: ecco come Calcolare l'importo che Spetta A seguito di separazione o divorzio la coppia è obbligata dalla legge a procedere con il calcolo dell’assegno che ambedue i coniugi devono corrispondere Leggi tutto

Azienda Unità Locale Socio Sanitaria: Bando per lavorare come Infermieri Nuove opportunità di lavoro per infermieri tramite concorso. L’Azienda unità locale socio sanitaria n. 12 ha indetto un concorso pubblico per infermieri Leggi tutto

Servizio Centrale Avvocatura: online il Bando per Praticanti Avvocato Il Comune ha indetto una selezione pubblica per l’inserimento di praticanti avvocato presso il Servizio Centrale Avvocatura. Al praticante sarà Leggi tutto

Presidenza della Repubblica: uscito il Bando per lavorare come Referendario Il Segretariato Generale della Presidenza della Repubblica ha indetto un concorso, per esami, per otto posti di referendario Leggi tutto  CLICCA SUL TITOLO DI TUO INTERESSE

AZIENDE CHE ASSUMONO

AZIENDE CHE ASSUMONO (M-Z)


In questa sezione è disponibile un elenco di grandi aziende che assumono personale.
Scegliendo i marchi di vostro interesse, potrete ricercare tra le posizioni aperte o inviare le candidature in modo che il vostro curriculum venga inserito nel database delle aziende per future ricerche di personale.
MONTE DEI PASCHI DI SIENA
MSC CROCIERE
NESTLE'
NIKE
NOKIA
OPEL
ORIGINAL MARINES
OVIESSE
PANASONIC
PIAGGIO
PIEMME
POSTE MOBILE
PRONTOSEAT
PUBLITALIA '80
PUMA
PUNTOCASA
Q8
RADIO ITALIA
RAI
RED BULL
SAMARCANDA
SAMSUNG
SAVE THE CHILDREN
SCAVOLINI
SDA
SEAT PAGINE GIALLE
SHELL
SIXTY
SKY
SNAV
SYSTEM
TAMOIL
TECNOCASA GROUP
TELECOM ITALIA
TELEFONO AZZURRO
TELETHON
TIMBERLAND
TISCALI
TNT
TOURING CLUB ITALIANO
TOYOTA
TRENITALIA
TRONY
UBI BANCA
UNICREDIT
UNIEURO
VILLAGGI & TRIBU'
VODAFONE
VOLKSWAGEN GROUP
WIND
YAMAMAY
ZANICHELLI
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AZIENDE CHE ASSUMONO (A-L)

AZIENDE CHE ASSUMONO (A-L)


In questa sezione è disponibile un elenco di grandi aziende che assumono personale.
Scegliendo i marchi di vostro interesse, potrete ricercare tra le posizioni aperte o inviare le candidature in modo che il vostro curriculum venga inserito nel database delle aziende per future ricerche di personale.
3 ITALIA
ACCENTURE
ADECCO
ADIDAS
AEROPORTI DI ROMA
MERIDIANA
ALLIANZ
ALPITOUR
AMAZON
AMPLIFON
ANAS
ANSA
APPLE
ARUBA
ASUS
AUCHAN
AUTOGRILL
BANCA GENERALI
BANCA MEDIOLANUM
BANCA POPOLARE DI NOVARA
BANCA POPOLARE DI SONDRIO
BANZAI
BARILLA
BATA
BENETTON
BLU EXPRESS
BMW
BNL
BORSA ITALIANA
BRICOCENTER
BRIDGESTONE
CAIRO EDITORE
CANON
CARIPARMA
CARREFOUR
CITROEN
CLUB MED
COIN
CONAD
COOP
COSTA CROCIERE
CREDEM
DIESEL
EASYJET
EBAY
EDISON
EDIZIONI PIEMME
EDREAMS
EMERGENCY
ENAV
ENEL
ENI
EPSON
ERG
ESSELUNGA
EURONICS
FERRARI
FACEBOOK
FASTWEB
FIAT
FINANZIARIA M3
FINMECCANICA
FORD
FOX
GABETTI
GAMESTOP
GARDALAND
GEOX
GOOGLE
GRANAROLO
GRANDI NAVI VELOCI
GREENPEACE
GRUPPO BANCA SELLA
GRUPPO PAM
HONDA
HP
IBM
IDEA BELLEZZA
IKEA
INA ASSITALIA
INTESA SANPAOLO
ITALIASSISTENZA
L'OREAL
LA FELTRINELLI
LEROY MERLIN
LG
LIDL
LIMONI
LOUIS VUITTON
MASERATI
MCDONALD'S
MEDIASET
MEDIAWORLD
MEETING
MERCEDES
MICHELIN
MICROSOFT
MIRABILANDIA
MONDADORI
MONDO CONVENIENZA 

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Il Prestito d’onore 2014

Il Prestito d’onore 2014, Dlgs. 21/4/2000 n. 185 

Il Prestito d’onore 2014, Dlgs. 21/4/2000 n. 185, mette a disposizione una serie di contributi, rivolti all’intero territorio nazionale, per agevolare la creazione di piccole imprese sia societarie che in forma individuale. 

Tali contributi si rivolgono alle seguenti categorie di imprese:
1 – MICROIMPRESE
2 – FRANCHISING
3 – LAVORO AUTONOMO

Spesso le agevolazioni sono costituite da un mix di contributo a fondo perduto e finanziamento a tasso agevolato, a seconda  delle condizioni del richiedente e della forma di business prescelta. 

Per richiedere unprestito d'onore è necessario avere determinati requisiti. Anzitutto bisogna aver compiuto la maggiore età ed essere privi di un'occupazione al momento di presentazione della domanda di finanziamento. È, inoltre, indispensabile essere residenti in Italia da almeno sei mesi alla data di presentazione della domanda, nel rispetto della normativa comunitaria e nazionale vigente in materia. Il servizio, gestito da Invitalia (Agenzia nazionale per l'attrazione d'investimento e lo sviluppo d'impresa S.p.A.), prevede l'erogazione di finanziamenti per tre categorie di imprese: lavoro autonomo, microimpresa e franchising. 

http://www.lavorareinproprio.com/blog-style-1/221-il-prestito-d%E2%80%99onore-2014,-dlgs-21-4-2000-n-185.html 

Le aziende cercano 30.000 lavoratori e non li trovano. Ecco quali

Previste oltre 29 mila assunzioni, ma 8.500 rischiano di non essere coperte per difficoltà di reclutamento. 

Paradossi della crisi. Secondo i risultati emersi dall’elaborazione realizzata dall’Ufficio studi della CGIA di Mestre, che ha analizzato i dati emersi dalla periodica indagine effettuata dall’Unioncamere-Ministero del Lavoro su un campione qualificato di imprenditori italiani, le previsioni di assunzione per l’anno in corso delle 10 figure professionali più difficili da reperire sul mercato del lavoro dagli imprenditori italiani daranno luogo a oltre 29.000 nuovi posti di lavoro. Di questi, stando alle risposte rilasciate dagli intervistati, quasi 8.500 rischiano di non essere coperti perché non reperibili sul mercato del lavoro. 
Dalla CGIA fanno sapere che in questa elaborazione sono state considerate le professioni per cui le aziende prevedono l’assunzione di almeno 1.000 figure (è stato esaminato l’83% di tutte le assunzioni previste nel 2014 e l’86% di quelle del 2009). Si tratta delle previsioni di assunzione non stagionali. Da sottolineare che rispetto all'inizio della crisi (2009), aumentano le figure qualificate a livello di specializzazione tecnica, mentre fra le professioni meno specialistiche resistono infermieri ed ostetriche, acconciatori e attrezzisti di macchine utensili, profili che evidentemente continuano ad avere un futuro. Vediamo nel dettaglio le figure che le aziende fanno maggiore fatica a reperire. 

- ANALISTI E PROGETTISTI DI SOFTWARE

Se ne cercano 5.470, che rappresentano il 37,7% del mercato delle 'figure introvabili' per le aziende. 2.062 posizioni rischiano di restare scoperte 
- TECNICI PROGRAMMATORI
Le aziende sono a caccia di 3.170 figure di questo tipo, ossia il 31,2% del totale. Ne mancano 989 attualmente introvabili. 
- INGEGNERI ENERGETICI E MECCANICI
Se ne cercano 3.130, il 28,1% del totale. 880 posizioni rischiano di restare scoperte. 
- TECNICI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO
Fabbisogno stimato in 1.010 unità (27,7%), 280 posizioni al momento impossibili da coprire. 
- TECNICI ESPERTI IN APPLICAZIONI INFORMATICHE
Ne mancano 2.010 (27,4%), e 551 sono le posizioni al momento impossibili da coprire. 
- INSTALLATORI E RIPARATORI DI APPARATI ELETTRICI ED ELETTROMECCANICHE
2.180 le figure necessarie (24,8%), 541 posti da riempire. 
- ATTREZZISTI DI MACCHINE UTENSILI
4.250 assunzioni 2014 (26,6%), con ben 1.131 posizioni che le aziende al momento non riescono a coprire. 
- PROFESSIONI SANITARIE INFERMIERISTICHE E OSTETRICHE
3.090 (25,9%) le assunzioni previste. Ma al momento mancano 800 unità. 
- ACCONCIATORI
1.960 (25,0%) le assunzioni previste, 490 i buchi che non si riescono a riempire. 
- PROFESSIONI SANITARIE RIABILITATIVE
In netta espansione con 3.050 assunzioni (24,6%). Ma 750 posizioni sono ancora scoperte. 
http://www.quifinanza.it/8786/foto/le-aziende-cercano-30-000-lavoratori-non-li-trovano-ecco-quali.html#11 

Commissione europeaOccupazione, affari sociali e inclusione

Nuovo programma per l'occupazione e Social Innovation (EASI)

Il Parlamento europeo e il Consiglio hanno raggiunto un accordo politico sul programma comunitario per l'occupazione e l'innovazione sociale (EASI) con un bilancio proposto di € 815.000.000 per il periodo 2014-20.

Easi sosterrà gli sforzi degli Stati membri nella progettazione e realizzazione di occupazione e le riforme sociali a livello europeo, nazionale così come regionale e locale per mezzo di coordinamento delle politiche, l'individuazione, l'analisi e la condivisione delle migliori pratiche.

Easi integra ed estende la copertura di tre programmi esistenti:

• Progress (Programma per l'occupazione e la solidarietà sociale),
• EURES (European Employment Services)
• e strumento europeo di microfinanziamento Progress , 

che saranno assegnati, rispettivamente 61%, 18% e il 21% del bilancio.

Insieme al Fondo sociale europeo , il Fondo per l' europeo di aiuto agli indigenti e ilFondo europeo di adeguamento alla globalizzazione , facil costituisce il quarto pilastro dell'iniziativa europea per l'occupazione e l'inclusione sociale 2014-2020.

L'accordo politico seguirà la procedura ordinaria e deve essere approvato dal Parlamento europeo e al Consiglio entro la fine del 2013 per consentire l'avvio di EASI nel mese di gennaio 2014.

EURES

Con la nuova proposta, il sistema generale EURES sarà rafforzato dopo il 2013:

• le attività principali EURES a livello transfrontaliero saranno finanziate nell'ambito del programma EASI, mentre le attività nazionali EURES possono essere finanziate nel quadro del Fondo sociale europeo al fine di sostenere la mobilità dei lavoratori e aiutare le aziende a reclutare all'estero
• a livello comunitario, il portale EURES offrirà strumenti self-service modernizzato per chi cerca lavoro ei datori di lavoro. EURES saranno utilizzati per creare e sviluppare nuovi programmi mirati di mobilità . Sarà in particolare consentire lo sviluppo di tuo primo posto di lavoro EURES regime.

Il bilancio complessivo EURES dovrebbe rimanere lo stesso, a circa 20 milioni di € all'anno, con circa un terzo del bilancio per modernizzare il portale EURES e terzo per lo sviluppo dei programmi mirati di mobilità.

Impianto di Microfinanza e imprenditoria sociale

Il nuovo programma sarà:

• estendere il sostegno dato a fornitori di microcredito con l'attuale strumento europeo di microfinanziamento Progress (lanciato nel 2010)
• fornire finanziamenti per il rafforzamento delle capacità delle istituzioni di microfinanza
• sostenere lo sviluppo del mercato degli investimenti sociali e facilitare l'accesso al credito per le imprese sociali .

Il bilancio totale proposto per l'asse di microfinanza e l'imprenditoria sociale è di circa € 171.150.000 per il periodo 2014-2020. L'accesso alla microfinanza avrebbe ricevuto 77.750.000 €, che potrebbe tradursi in € 400-450,000,000 di microprestiti. Sviluppo della capacità istituzionale avrebbe ricevuto circa € 8.000.000 e € 85.000.000 verrebbe dedicata a sostenere l'imprenditorialità sociale.

Programma Progress

Per il periodo 2014-2020, l'elemento 'Progress' di EASI proseguirà le sue attività attuali (analisi, l'apprendimento reciproco e borse di studio) e avrà un budget specifico perl'innovazione sociale e la politica sociale sperimentazione .

Il bilancio proposto totale per 'Progress' è di circa 500 milioni di € per il periodo 2014-2020. 

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=1093&furtherNews=yes 

Approvati con la Legge di stabilità e il Decreto Milleproroghe

Lavoro: ecco i provvedimenti del Governo per il 2014

Oltre 5 miliardi con la Legge di stabilità 2014, altri 700 milioni dal Decreto “Milleproroghe”: il 2013 per il Governo Letta si chiude nel segno del lavoro. L'esecutivo ha messo in campo alcune nuove misure per tentare di arginare la difficile situazione dell'occupazione ed ha rifinanziato alcuni dei provvedimenti già adottati con il cosiddetto “Decreto del fare” di agosto 2013.

 

I DETTAGLI

Tra i provvedimenti approvati nella Legge di stabilità 2014 c'è il taglio del cuneo fiscale, richiesto a gran voce da sindacati e associazioni datoriali (e contenuto anche nell'appello per il lavoro di Lavoratorio.it, clicca QUI per leggerlo): si tratta di un aumento delle detrazioni per il lavoro dipedente per i redditi compresi tra 8 e 55 mila euro, ma l'ammontare dell'aumento è piuttosto esiguo, si andrà da un massimo di 200 euro annui fino a pochi spiccioli per i redditi più alti. Il vero nodo è trovare le risorse per finanziare un taglio più consistente. La legge di stabilità ha poi messo sul piatto 55 milioni (spalmati però sul triennio 2014-2016), con delega a un decreto del Ministro del lavoro, per sperimentare nuove forme di politiche attive per il lavoro, quindi ricollocazione professionale. Ai limiti dell'incostituzionale invece la norma sugli esodati: per trovare i 950 milioni necessari il Governo ha pensato bene di aumentare i contributi Inps agli autonomi. C'è infine, il rifinanziamento della cassa integrazione in deroga, in attesa che l'Aspi prevista dalla Legge Fornero sia ridefinita.

I 700 milioni di euro destinati al lavoro nell'ambito del Decreto “Milleproroghe” sono stati invece così ripartiti: 50 milioni copriranno la decontribuzione dell'occupazione giovanile, 200 milioni dovrebbero interessare donne e lavoratori maturi, mentre 350 saranno destinati ad interventi a sostegno della ricollocazione dei disoccupati soprattutto in uscita dalla Pubblica Amministrazione. 

ULTERIORI INFORMAZIONI

Per ulteriori dettagli è possibile consultare il comunicato ufficiale della Presidenza del Consiglio dello scorso 31 dicembre, cliccando QUI. 

http://www.lavoratorio.it/evento-lavoro/lavoro-ecco-i-provvedimenti-del-governo-per-il-2014/3342.html

Quiz e test gratuiti per concorsi

LE GUIDE DI CONCORSIPUBBLICI.COM
ConcorsiPubblici.com ti offre una serie di quiz e test gratuiti per concorsi. Provengono direttamente dalle prove d’esame, sono stati selezionati da consulenti professionisti e scelti per assicurarti una preparazione completa. Se ancora non l’hai fatto, iscriviti alla newsletter quiz concorsi. Ti manderemo un’email ogni volta che inseriamo nuovi quiz.

QUIZ DI CULTURA GENERALE Li troviamo nelle prove preselettive e rappresentano lo scoglio più difficile da superare, persino delle prove scritte e orali. Possono riguardare gli argomenti più vari: storia, geografia, italiano e attualità. Sono in genere a risposta multipla e soprattutto a tempo. Non scoraggiarti, valuta la tua preparazione con i nostri quiz di cultura generale.

QUIZ PSICOATTITUDINALI Sono quei test che riguardano domande di logica, matematica e deduzione. Dove bisogna risolvere problemi sulle serie numeriche, le successioni esatte di numeri o geometria. Insomma, dei veri e propri grattacapi. Ma non sono così difficili come sembrano. Il segreto sta a farne tanti. Più fai quiz e più ti sarà facile trovare le soluzioni esatte. Visita la nostra pagina dei quiz psicoattitudinali.

QUIZ PER MATERIA Ogni concorso è a se. Un concorso prevede di studiare diritto. Un altro economia. Poi c’è quello che riguarda la matematica. Quell’altro che tratta di informatica. Senza dimenticare di esercitarsi nella lingua straniera (inglese, francese, spagnolo…). Insomma, le materie d’esame sono tante e diverse fra loro. Noi abbiamo raggruppato tutti i quiz dividendoli per materie d’esame. Basta scegliere quella che interessa e avviare il test online.

QUIZ PER PROFILO PROFESSIONALEÈ una novità, sono quiz divisi per occupazione: bibliotecario, amministrativo, infermiere, assistente sociale, psicologo, educatore, medico, geometra, poliziotto. Abbiamo raggruppato i quiz sulla base del profilo professionale richiesto dal concorso. Provengono direttamente dalle prove d’esame. Scegli la professione per cui concorri e inizia i tuoi quiz di verifica

GUIDA ALLE DOMANDE PIU' FREQUENTI“Come si partecipa a un concorso pubblico. A chi inviare la domanda. Ho questa laurea posso partecipare lo stesso al concorso. Quali sono i requisiti minimi?”. Queste sono solo alcune delle domande che più frequente ci vengono scritte sul forum. Le abbiamo selezionate e raggruppate in una mini guida da sfogliare al volo. Facile da leggere e soprattutto gratuita. Hai qualche domanda? Consulta la guida.

Opportunità di Lavoro

Il gruppo Salini è il terzo “General Contractor” italiano, specializzato nellecostruzioni di grandi opere. Nel 2011 ha raggiunto un fatturato pari a 1,4 miliardi di Euro ed un portafoglio lavori di circa 10 miliardi. Nel mondo, con circa 18.500 addetti, è fra i primissimi player delle costruzioni idroelettriche.

Opportunità di lavoro Opportunità di lavoro

• • Area Amministrazione – Finanza – Controllo
  • Area Approvigionamenti
  • Area Ingegneria – Progettazione – Gare
  • Area Legale
  • Area Plants – Gestione Impianti e Macchinari
  • Area Produzione – Gestione di Cantiere
  • Area Project Control
  • Area Project Management
  • Area Qualità – Sicurezza – Ambiente
  • Area Risorse Umane ed Organizzazione
  • Area Segreteria ed Altri Servizi
  • Auditing e Controllo Interno
• Candidatura spontanea

• 
  Area Amministrazione – Finanza – Controllo
• 
  Area Approvigionamenti
• 
  Area Ingegneria – Progettazione – Gare
• 
  Area Legale
• 
  Area Plants – Gestione Impianti e Macchinari
• 
  Area Produzione – Gestione di Cantiere
• 
  Area Project Control
• 
  Area Project Management
• 
  Area Qualità – Sicurezza – Ambiente
• 
  Area Risorse Umane ed Organizzazione 

    

  
  
• 
  Area Segreteria ed Altri Servizi
• 
  

  Auditing e Controllo Interno