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domenica 4 marzo 2012
I CONCORSI DEL C.N.R. (11-20)
RAGAZZO PER MONTAGGIO-SMONTAGGIO ARREDO NEGOZI GIARDINI NAXOS
CERCASI RAGAZZO PER MONTAGGIO-SMONTAGGIO DI ARREDO NEGOZI GIARDINI NAXOS
http://messina.bakeca.it/operai-edilizia-artigianato/cercasi-ragazzo-per-montaggio-tn3a35233820?/&utm_source=Alert&utm_medium=email&utm_content=dettaglio03-03-2012&utm_campaign=Alert-operai-edilizia-artigianato
Ditta in sub-appalto disposta a viaggiare
Ditta in sub-appalto disposta a viaggiare
La Ditta Bisignano Case,impresa edile siciliana,operante in tutto il territorio nazionale ricerca ditta in sub-appalto per lavori edili,disposta a viaggiare.
Per qualsiasi informazione in merito contatti il seguente numero: 3348882167.
Per qualsiasi informazione in merito contatti il seguente numero: 3348882167.
SELEZIONE TUTOR EDUCATORI A MESSINA
SELEZIONE TUTOR EDUCATORI
Ibis srl seleziona per i fine settimana 2011-2012 (sabato pm e domenica am) e per tutti i giorni nella stagione estiva (periodo ricompreso tra fine maggio-fine agosto 2012) 2 tutor/educatori (1 uomo e 1 donna) per lavori di segreteria e tutoraggio studenti presso istituto di formazione sito in Messina centro.
I candidati dovranno essere disponibili al pernottamento con gli studenti.
Richiesta disponibilità immediata, in particolare per il periodo estivo 7 giorni su 7.
Se interessati a partecipare alla selezione inviare il proprio cv+foto all'indirizzo di
posta elettronica: selezione.fornitori@gruppoict.net, specificando nell'oggetto della mail la dicitura: selezione tutor
sabato 3 marzo 2012
Tecnico frigorista a MESSINA
Tecnico frigorista
Cercasi tecnico frigorista con provata esperienza su piccoli e grandi impianti di climatizzazione idronici, espansione diretta e VRF/VRV, con conoscenza di impianti elettrici ed elettronici a servizio dei suddetti, esperto in saldatura autogena, elettrica e brasatura.
Inviare curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: curriculumvitae30@gmail.com
Inviare curriculum vitae al seguente indirizzo e-mail: curriculumvitae30@gmail.com
I CONCORSI DEL C.N.R. (6-10)
I CONCORSI DEL C.N.R.
Il Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR) è Ente pubblico nazionale con il compito di svolgere, promuovere, diffondere, trasferire e valorizzare attività di ricerca nei principali settori di sviluppo delle conoscenze e delle loro applicazioni per lo sviluppo scientifico, tecnologico, economico e sociale del Paese. Alla base, il convincimento che l'attività di ricerca e sviluppo, determinante per la competitività del sistema economico nazionale, possa generare nuova occupazione, maggior benessere e maggiore coesione
sociale.
6) Tecnologo liv. 3 (ART 23) TEMPO
DETERMINATO
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Codice Bando DG-03-CONT-2012, Gazzetta
Ufficiale n. 12 del 14/02/2012, scadenza : 15/03/2012
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- Numero posti a concorso : 1
-Titoli di studio: Chimica, Fisica,
Matematica
Sede: Roma;
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Assumiamo (Contr Commercio-14 mensilità) 3 Venditori a Messina
Assumiamo (Contr Commercio-14 mensilità) 3 Venditori a Messina
Bofrost* per nuovo e importante programma di espansione commerciale in avvio a Messina e provincia, assume (Contratto Commercio- 14 mensilità) 3 Venditori che si occuperanno della vendita dei prodotti a catalogo al domicilio dei clienti. Garantiamo: portafoglio clienti, formazione, interessanti incentivi, automezzo aziendale. Età max 40 anni, patente B. Invia CV (D.lgs 196/03) a: selezione.sud@bofrost.it
Sito web: http://www.bofrost.it
Nuovo Call Center Apre a Milazzo.. Ricerchiamo personale
Nuovo Call Center Apre a Milazzo..
Ricerchiamo personale
EffeDiMedia Call center outbound che lavora per agenzie Vodafone, ricerca operatori e operatrici part time, per la nuova sede di Milazzo.
Si richiede buona dialettica e capacità di lavorare in gruppo.
Non necessaria esperienza, formazione gratuita in sede.
Offresi:
- Stipendio fisso mensile sempre garantito
- Provvigioni ai massimi livelli di mercato su ogni appuntamento fissato + bonus al raggiungimento degli obiettivi.
- Contratto a norma di legge con versamento contributi INPS E INAIL
- POSSIBILITA’ DI CRESCITA PROFESSIONALE ALL’INTERNO DEL GRUPPO
Per saperne di più e prenotare un colloquio chiama il 3920689185 oppure invia un curriculum a: selezionepersonale@effedimedia.eu
Si richiede buona dialettica e capacità di lavorare in gruppo.
Non necessaria esperienza, formazione gratuita in sede.
Offresi:
- Stipendio fisso mensile sempre garantito
- Provvigioni ai massimi livelli di mercato su ogni appuntamento fissato + bonus al raggiungimento degli obiettivi.
- Contratto a norma di legge con versamento contributi INPS E INAIL
- POSSIBILITA’ DI CRESCITA PROFESSIONALE ALL’INTERNO DEL GRUPPO
Per saperne di più e prenotare un colloquio chiama il 3920689185 oppure invia un curriculum a: selezionepersonale@effedimedia.eu
Per noto ristorante a PATTI si cerca 1 Chef
CHEF PATTI
La filiale di Catania dell’agenzia per il lavoro Articolo1 cerca per noto ristorante 1 Chef. La risorsa coordinerà tutta l’attività della cucina; in collaborazione col titolare deciderà i menu, curerà l’acquisto delle materie prime, controllandone la qualità, ed infine preparerà direttamente i piatti curandone la presentazione. Si richiede: diploma di scuola media superiore ad indirizzo turistico- alberghiero o attestato di frequenza di un corso di formazione specifico; precedente esperienza nello stesso ruolo. Completano il profilo intraprendenza e autonomia decisionale, buone capacità organizzative e relazionali. La retribuzione e il livello contrattuale saranno commisurati all’esperienza. Sede di lavoro: Patti (ME).
CONCORSO PER 78 ALLIEVI MARESCIALLI DELL'ESERCITO 61 DELLA MARINA MILITARE E 59 DELL'AERONAUTICA
CONCORSO PER 78 ALLIEVI MARESCIALLI DELL'ESERCITO 61 DELLA MARINA MILITARE E 59 DELL'AERONAUTICA
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 15° corso biennale di 78 allievi marescialli dell'Esercito, 61 allievi marescialli della Marina militare - di cui 50 per il Corpo equipaggi militari marittimi e 11 per il Corpo delle capitanerie di porto - e 59 allievi marescialli dell'Aeronautica militare. (GU n. 16 del 28-2-2012 ).Sono indetti i seguenti concorsi per il reclutamento del personale da avviare ai corsi per allievi marescialli delle Forze armate:
a) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 15° corso biennale (2012 - 2014) per allievi marescialli dell'Esercito;
b) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 15° corso biennale (2012 - 2014) per allievi marescialli della Marina militare suddivisi tra il Corpo equipaggi militari marittimi e il Corpo delle capitanerie di porto;
c) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 15° corso biennale (2012 - 2014) per allievi marescialli dell'Aeronautica militare.
Requisiti generali di partecipazione
Per partecipare ai concorsi i candidati devono possedere i seguenti requisiti generali:
a) essere cittadini italiani;
b) aver conseguito o essere in grado di conseguire al termine dell'anno scolastico 2011 - 2012 un diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal corso annuale previsto per l'ammissione ai corsi universitari. La partecipazione al concorso dei candidati che hanno conseguito o stanno per conseguire all'estero il titolo di studio prescritto e' subordinata alla documentazione dell'equipollenza del titolo conseguito o da conseguire a quelli sopraindicati;
c) godere dei diritti civili e politici;
d) aver compiuto il 17° anno di eta' e non aver superato il giorno di compimento del 26° anno di eta'. Coloro che hanno gia' prestato servizio militare obbligatorio o volontario possono partecipare al concorso se non hanno superato il giorno di compimento del 28° anno di eta', qualunque grado rivestono;
e) essere riconosciuti in possesso dell'idoneita' psicofisica ed attitudinale al servizio militare incondizionato per l'impiego negli incarichi relativi al grado nonche' nelle categorie specialita' di assegnazione previste nel ruolo marescialli delle Forze armate. Tale idoneita' sara' accertata con le modalita' indicate nei successivi articoli;
f) avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore esercente la potesta', o del tutore a contrarre l'arruolamento volontario nelle Forze armate;
g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psicofisica;
h) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
i) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
l) aver tenuto condotta incensurabile;
m) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
n) aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. Tale requisito verra' verificato nell'ambito degli accertamenti sanitari;
scadenza: 29 marzo 2012
Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link
I CONCORSI DEL C.N.R. (1-5)
I CONCORSI DEL C.N.R.
Il Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR) è Ente pubblico nazionale con il compito di svolgere, promuovere, diffondere, trasferire e valorizzare attività di ricerca nei principali settori di sviluppo delle conoscenze e delle loro applicazioni per lo sviluppo scientifico, tecnologico, economico e sociale del Paese. Alla base, il convincimento che l'attività di ricerca e sviluppo, determinante per la competitività del sistema economico nazionale, possa generare nuova occupazione, maggior benessere e maggiore coesione sociale.
| 1) CTER liv. 6 (ART 15) TEMPO DETERMINATO |
| Codice Bando IFP-001-2012-MI, Gazzetta Ufficiale n. 9 del 03/02/2012, scadenza : 05/03/2012 |
| - Numero posti a concorso : 1 |
| -Titoli di studio: Diploma di Media Superiore Sede (provincia) : Milano; |
| 2) CTER liv. 6 (ART 15) TEMPO DETERMINATO | ||||||||||||
| Codice Bando ICTP-001-2012-NA, Gazzetta Ufficiale n. 11 del 10/02/2012, scadenza : 12/03/2012 | ||||||||||||
| - Numero posti a concorso : 1 | ||||||||||||
| -Titoli di studio: Diploma di Media Superiore Sede: Napoli;
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Bando di concorso per l'assunzione di 15 coadiutori per l'analisi economica territoriale delle filiali della Banca d'Italia
Bando di concorso per l'assunzione di 15 coadiutori per l'analisi economica territoriale delle filiali della Banca d'Italia
La Banca d'Italia indice i seguenti concorsi per l'assunzione di elementi con orientamento nelle discipline economico-politiche presso le unita' di analisi e ricerca economica territoriale: Bando di concorso per l'assunzione di 15 coadiutori per l'analisi economica territoriale delle filiali della Banca d'Italia A. 2 Coadiutori per Milano
B. 1 Coadiutore per Trento
C. 1 Coadiutore per Trieste
D. 1 Coadiutore per Firenze
E. 1 Coadiutore per L'Aquila
F. 1 Coadiutore per Campobasso
G. 2 Coadiutori per Napoli
H. 1 Coadiutore per Bari
I. 1 Coadiutore per Potenza
L. 2 Coadiutori per Catanzaro
M. 1 Coadiutore per Palermo
N. 1 Coadiutore per Cagliari
I vincitori dei concorsi svolgeranno, in raccordo con l'Amministrazione Centrale - Area Ricerca economica e relazioni internazionali, attivita' di ricerca su temi di economia territoriale e di analisi dei fenomeni economici e finanziari a livello locale; dovranno curare le relazioni con esponenti del mondo imprenditoriale e accademico nel territorio ed effettuare le rilevazioni statistiche condotte dalla Banca in ambito locale; saranno inoltre coinvolti nella redazione delle pubblicazioni economiche della Banca d'Italia a livello regionale. La selezione e' rivolta a economisti interessati a permanere stabilmente presso le unita' territoriali prescelte.
Requisiti:
Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
scienze economico-aziendali (S84 o M77);
scienze dell'economia (S64 o M56);
scienze economiche per l'ambiente e la cultura (S83 o M76); finanza (S19 o M16);
statistica demografica e sociale (S90);
statistica economica, finanziaria ed attuariale (S91);
statistica per la ricerca sperimentale (S92);
scienze statistiche (M82);
scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83);
metodi per l'analisi valutativa dei sistemi complessi (S48);
ingegneria gestionale (S34 o M31);
matematica (S45 o M40);
fisica (S20 o M17);
giurisprudenza (S22 o MG/01);
scienze della politica (S70 o M62);
Scadenza: 30 aprile 2012
Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link:
http://www.bancaditalia.it/bancaditalia/lavorare/concorsi/bandi/bando_170212
CUOCO/A - GIARDINI NAXOS
CUOCO-A
La filiale di Palermo dell'agenzia del lavoro Trenkwalder srl cerca,urgentemente un Cuoco-a per prestigiosa struttura alberghiera di Giardini Naxos. Si offre contratto stagionale. Sede di lavoro: Giardini Naxos (ME)
giovedì 1 marzo 2012
Gli annunci per docenti della Formazione ICT
Gli annunci per docenti
| Docente di Madrelingua Olandese Azienda in grande espansione specializzata nel settore della formazione ICT e nella fornitura dei servizi in ambito informatico(...) Zona: Messina | ||
| Docente Madrelingua Francese Azienda in grande espansione specializzata nel settore della formazione ICT e nella fornitura dei servizi in ambito informatico(...) Zona: Messina | ||
| DOCENTI INFORMATICA Azienda in grande espansione specializzata nel settore della formazione ICT e nella fornitura dei servizi in ambito informatico(...) Zona: Messina | ||
| DOCENTI MADRELINGUA CINESE Azienda in grande espansione specializzata nel settore della formazione ICT e nella fornitura dei servizi in ambito informatico(...) Zona: Messina |
Fare l'amore per la prima volta
Fare l'amore per la prima volta
Prima volta, istruzioni per l'uso
La fatidica “prima volta” rappresenta uno dei principali momenti di passaggio che segnano il “diventare adulti”: dà il via ufficialmente alla grande e bellissima avventura dell’amore e della sessualità. Ma siete veramente pronti ad affrontare questo momento così importante? C'è chi ha paura del primo rapporto, chi lo desidera ardentemente e chi lo idealizza e rischia di rimanere deluso. Non esiste una età giusta per la prima volta e non devi considerarti "sbagliato/a", se tutti i tuoi amici l'hanno già fatto: anche per te arriverà il momento giusto. Ecco come arrivare preparati al primo rapporto sessuale
Nessun amico potrà mai spiegarvi cosa si prova: si tratta di un’emozione unica ed individuale.Per viverla al meglio è
necessario però possedere alcuni requisiti fondamentali, proprio come serve la patente per poter guidare la macchina. Il rischio altrimenti potrebbe essere molto alto.Ricordati di proteggerti: quando senti che il momento giusto è arrivato, rivolgiti a una persona competente (meglio il tuo medico di famiglia o un ginecologo) per farti consigliare nella scelta contraccettiva migliore per te.E anche i maschi devono fare la loro parte… Solo così, preparati e rispettosi l’uno dell’altro, potrete vivere questo momento con spontaneità e gioia.
Per capire se davvero sei convinta è giusto fermarsi un attimo e porsi alcune domande. Secondo alcune ricerche, la ragione che spinge le ragazze alla prima volta è solo nel 30- 40% dei casi l’“Amore”, per un 15-20 % la “curiosità” e ben nel 25% (una su 4!) l’insistenza del partner.
E nel tuo caso? Meglio un breve riepilogo
• Sei innamorata?
• Ti fidi del tuo partner?
• Fare l’amore ora è una TUA scelta?
• Hai pensato per tempo a proteggerti?• Hai scelto il momento adatto in cui non sarete disturbati?
• Sei consapevole che forse le cose non andranno come nei film?
Solo se hai risposto sì a tutte queste domande sei pronta per affrontare la tua prima volta!
Come avviare una ATTIVITA' DI GESTIONE TABELLONI PUBBLICITARI
Come avviare una
ATTIVITA' DI GESTIONE TABELLONI PUBBLICITARI
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 I tabelloni pubblicitari pluriazienda rappresentano l’ultima frontiera in tema di comunicazione d’impresa con soluzioni innovative. Il business della gestione e vendita di questi spazi è l’ideale per chi ha un forte spirito di indipendenza e autonomia
Aiutare le aziende ad attivare una comunicazione di impresa più incisiva ed efficace attraverso soluzioni di video-comunicazione innovative e personalizzate. E’ questa la missione dell’imprenditore che decide di avviare un’attività di gestione di tabelloni pubblicitari. Oggigiorno, i più nuovi sono i tabelloni elettronici, a led, dove le immagini promozionali delle aziende che hanno acquisito gli spazi fanno una serie di passaggi nell’arco della giornata, rimanendo visibili ogni volta per un po’ di secondi. Di ultima generazione anche i tabelloni roolpages, dove manifesti stampati ruotano, come dice la parola, a tempo...
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McDonald’s: candidati per uno dei 1500 posti di lavoro previsti nel 2012
McDonald’s: candidati per uno dei 1500 posti di lavoro previsti nel 2012 McDonald’s, la maggiore catena di fast food al mondo, per il 2012 prevede di aprire 30 nuovi
ristoranti in Italia.
Si prevedono inoltre nuovi 1500 posti di lavoro.
La massiccia campagna di recruiting del 2012 coinvolgerà in larga parte i giovani.
Tra i requisti cercati da McDonald’s:
candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni,
spirito di squadra e attitudine al contatto con il pubblico, disponibili a lavorare su turni e anche nei giorni festivi.
La mansione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione veloce) che si occupa della cucina e del servizio in cassa.
Ci sono poi hostess e steward che hanno il compito di accogliere le famiglie e occuparsi dei più piccoli. Altri ruoli sono i capi turno che devono coordinare il team.
C'è da ricordare inoltre che il 61% dei dipendenti è assunto con contratto a tempo indeterminato e un altro 29% con contratto di apprendistato. Generalmente le assunzioni avvengono con il contratto di apprendistato che dopo 3 o 4 anni viene convertito in contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Un altro tema portante per l’azienda è quello della diversity: McDonald’s da ampio spazio alle donne – il 60% dei dipendenti è di sesso femminile – che ricoprono anche posizioni di responsabilità.
http://www.mcdonalds.it/#/findjob/
Tra i requisti cercati da McDonald’s:
candidati di età compresa tra i 18 e i 29 anni,
spirito di squadra e attitudine al contatto con il pubblico, disponibili a lavorare su turni e anche nei giorni festivi.
La mansione più ricercata è quella di crew (operatore di ristorazione veloce) che si occupa della cucina e del servizio in cassa.
Ci sono poi hostess e steward che hanno il compito di accogliere le famiglie e occuparsi dei più piccoli. Altri ruoli sono i capi turno che devono coordinare il team.
C'è da ricordare inoltre che il 61% dei dipendenti è assunto con contratto a tempo indeterminato e un altro 29% con contratto di apprendistato. Generalmente le assunzioni avvengono con il contratto di apprendistato che dopo 3 o 4 anni viene convertito in contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Un altro tema portante per l’azienda è quello della diversity: McDonald’s da ampio spazio alle donne – il 60% dei dipendenti è di sesso femminile – che ricoprono anche posizioni di responsabilità.
http://www.mcdonalds.it/#/findjob/
UBI BANCA OFFRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO E STAGE RETRIBUITI
UBI BANCA OFFRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO E STAGE RETRIBUITI
UBI Banca ricerca: Addetto Governance, Addetto Risk Management. UBI Banca - Unione di Banche Italiane Scpa, dalla fusione di BPU - Banche Popolari Unite - e Banca Lombarda e Piemontese. E’ un Gruppo cooperativo, quotato alla Borsa di Milano. Il Gruppo, essenzialmente domestico, vanta una copertura multiregionale, con oltre 1.850 filiali, di cui circa 850 in Lombardia ed oltre 220 in Piemonte ed una rilevante presenza nelle regioni più dinamiche del Centro Italia e nel Sud Italia. Il gruppo vanta inoltre una presenza internazionale essenzialmente mirata alle esigenze della clientela.
Addetto Governance
Ricerca:
per la Direzione IT Governance una Risorsa junior da inserire inizialmente con un contratto di stage retribuito.
Le attività previste dalla posizione sono relative a:
mappatura ed analisi dei processi specialistici della Divisione S.I.;
realizzazione di documenti, analisi, verifiche, ricerche di dati ed informazioni in base a richieste provenienti dal vertice aziendale;
analisi dell’andamento delle dimensioni economiche ed operative della Divisione.
Requisiti richiesti:
laureando/laureato laurea specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia;
conoscenza del linguaggio di programmazione Java;
ottima padronanza degli strumenti Office;
buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills: capacità relazionali e di negoziazione; orientamento agli obiettivi.
Sede lavoro: Bergamo
Addetto Risk Management
Requisiti:
- metodologie di analisi ALM e rischi finanziari e conoscenze di Hedge Accounting
- competenze su tematiche inerenti normativa Basilea2 e Basilea3
- utilizzo di applicativi software specifici (ALMPro, Murex)
- utilizzo di strumenti office (Excel, DbAccess, PowerPoint)
- conoscenze di interrogazioni db relazionali (SQL type)
- nozioni di Visual Basic.
- lavorare in team
intraprendenza nella risoluzione dei problemi (analitici, tecnici o progettuali)
- orientamento al cliente interno.
Contratto a tempo determinato.
Sede lavoro: Milano
Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link
BANDO DI CONCORSO PER LA PARTECIPAZIONE AL SIAL 2012
BANDO DI CONCORSO PER LA PARTECIPAZIONE AL SIAL 2012
Il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali, al fine di promuovere l'imprenditoria agricola giovanile, seleziona 50 imprese agricole condotte da giovani cui sarà data la possibilità di partecipare alla manifestazione fieristica denominata SIAL 2012.Il Ministero delle politiche agricole alimentari e forestali, al fine di promuovere l'imprenditoria agricola giovanile, seleziona 50 imprese agricole condotte da giovani cui sarà data la possibilità di partecipare alla manifestazione fieristica denominata SIAL 2012, che si svolgerà a Parigi (Francia) dal 21 al 25 ottobre 2012.
I vincitori del bando avranno diritto ad uno spazio espositivo all'interno dello stand riservato all'Osservatorio per l'Imprenditorialità Giovanile in Agricoltura (OIGA).
La scadenza per la presentazione delle relative domande è fissata al 16 aprile 2012.
Maggiori informazioni potrai trovarle a questo link
http://www.politicheagricole.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/4671
Offerte di lavoro da Aeroporti di Roma
Risorse umane
Aeroporti di Roma è un'azienda estremamente articolata, alla costante ricerca di giovani interessati a misurarsi con il lavoro nelle realtà aeroportuali di Roma-Fiumicino e Roma-Ciampino.
Dai ruoli di Staff (tipo impiegatizio) e di Worker (tipo operaio), ai programmi di stage nei vari ambiti organizzativi aziendali. Per coloro che hanno appena ultimato il percorso di studi, ADR rappresenta una reale opportunità di formazione professionale, volta ad affermare le competenze distintive.
Cultura e valori
Le tre dimensioni fondamentali su cui si articola la nostra politica di employer branding:
Organizzazione, favorisce la responsabilizzazione delle persone, consentendo di esprimere
le potenzialità
Opportunità di sviluppo, un percorso di crescita professionale chiaro e rapido basato sulla
cultura "dell'imparare attraverso l'esperienza"
Rewarding & Recognition, un sistema di riconoscimenti che ha l'obiettivo di accrescere la
motivazione delle risorse
Il nostro modello manageriale consente l'individuazione delle competenze chiave e la
pianificazione di percorsi di carriera professionale coerenti con il processo di crescita
dell'azienda e con le aspirazioni e motivazioni individuali.
Posizioni aperte
Ingegneria dei Sistemi
Appalti e Acquisti
Ingegnere Civile – Trasporti Pianificazione Airside
Operatori assistenza passeggeri a ridotta mobilità
Neolaureato per Controllo di Gestione
Tecnico SAP
https://adr.tms.hrdepartment.com/cgi-bin/a/alljobs.cgi?view_language=it-IT
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