sabato 7 aprile 2012

ALLIEVI CAPO REPARTO


ALLIEVI CAPO SETTORE

Recruit, in collaborazione con Sportello Stage
Per Grande Azienda presente a livello Nazionale operante nella GDO  ricerca figure da inserire come
ALLIEVI CAPO REPARTO
la figura, seguendo un intenso percorso formativo on the job in azienda, avrà responsabilità quasi immediate sulle seguenti aree del mestiere
o             La gestione complessiva di un reparto (obiettivi e mezzi,autonomie e interdipendenze)
o             Ordini ed approvvigionamenti,
o             Gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità,
o             Gestione dei fornitori
o             Gestione della relazione con il cliente
o             Analisi della concorrenza ed aggiornamento dei prezzi di vendita,
o             Aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti
o             Organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.
o             Animazione e motivazione della squadra
o             Formazione e crescita della squadra
o             Visione dell’insieme delle attività del negozio
o             Comprensione delle strategie e del progetto di Insegna
o             La sicurezza dei collaboratori e dei clienti
o             Il conto economico
 Il candidato ideale ha un età massima di 28 anni, è in possesso di una laurea di primo livello in materie Umanistiche o Tecnico/economiche, presenta delle piccole esperienze pregresse di lavoro.
Vive con naturale positività il rapporto con i clienti e con il lavoro di squadra.
E’ una persona che ama il commercio a contatto con il pubblico.
 Ha voglia di crescere in un azienda in forte sviluppo, in un clima giovane e collaborativo,  ma ha anche la giusta umiltà di voler dimostrare il proprio valore attraverso la crescita ed i risultati di ogni giorno.
 Inoltre, è disponibile a trasferimenti e a trasferte su tutto il territorio nazionale, in particolare presso i punti vendita dell’azienda.
Si offre un contratto a Tempo Determinato (CCNL del commercio 5° e 3° Livello) della durata di circa 15 mesi, oltre alla possibilità di avere un contributo per l'alloggio in caso di trasferimento nella città di lavoro. 
Sede di lavoro: Emilia Romagna, Sicilia, | Agrigento, Caltanissetta, Catania, Enna, Messina, Palermo, Ragusa, Siracusa, Trapani, Bologna, Ferrara, Forlì/Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini,

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