Assunzioni alle poste italiane: aprile 2015 

Nuova campagna di recruiting di Poste Italiane per la selezione di Postini da assumere a tempo determinato per l’estate 2015: le selezioni sono aperte a candidati diplomati e laureati, anche senza esperienza. Vediamo come candidarsi a queste ultime offerte di lavoro in Poste Italiane che coinvolgono tutto il territorio italiano.

Poste Italiane ha avviato le selezioni per nuovi postini/portalettere da inserire in azienda con contratti di 3/4 mesi di durata a partire da luglio 2015. Tutti i soggetti in possesso di diploma e/o laurea possono candidarsi alle posizioni aperte dall’azienda; è prevista una votazione minima sia per il diploma che per la laurea, ma non vi sono limiti d’età per candidarsi. Le risorse assunte si occuperanno del recapito di lettere, pacchi, raccomandate, etc, nella zona di propria competenza.

Ecco quali sono i requisiti richiesti da Poste Italiane per partecipare alle selezioni:

possesso di diploma di scuola media superiore con voto minimo 70/100 oppure diploma di laurea, anche triennale, con voto minimo 102/110;
patente di guida in corso di validità;
idoneità alla guida del motomezzo aziendale (generalmente un Piaggio liberty 125 cc);
certificato medico di idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
Le assunzioni di postini in Poste Italiane riguarderanno gli uffici postali di numerose città d’Italia, da Nord a Sud; ecco le zone interessate:

Emilia Romagna (Reggio Emilia, Modena, Bologna, Piacenza, Parma, Ferrara, Ravenna, Forlì Cesena, Rimini);
Marche (Ancona, Macerata, Pesaro Urbino, Ascoli Piceno, Fermo);
Sicilia (Caltanissetta, Enna, Trapani, Palermo, Messina, Ragusa, Siracusa, Agrigento, Catania);
Veneto (Vicenza, Venezia, Padova, Verona, Belluno, Treviso, Rovigo);
Trentino Alto Adige (Bolzano, Trento);
Friuli Venezia Giulia (Gorizia, Trieste, Udine, Pordenone);
Lazio (Roma, Latina, Viterbo, Rieti, Frosinone);
Abruzzo (L’Aquila, Teramo, Pescara, Chieti);
Sardegna(Cagliari, Oristano, Olbia Tempio, Sassari, Nuoro, Ogliastra, Medio Campidano, Carbonia Iglesias);
Campania (Napoli, Avellino, Salerno, Caserta, Benevento, );
Calabria (Reggio Calabria, Cosenza, Catanzaro, Crotone, Vibo Valentia);
Puglia (Bari, Foggia, Taranto, Lecce, Brindisi, Barletta Andria Trani);
Molise (Campobasso, Isernia);
Basilicata (Potenza, Matera);
Toscana (Firenze, Massa Carrara, Livorno, Lucca, Pistoia, Pisa, Arezzo, Siena, Grosseto, Prato);
Umbria (Perugia, Terni);
Lombardia (Milano, Bergamo, Varese, Como, Sondrio, Brescia, Pavia, Mantova, Lecco, Cremona, Lodi, Monza e Brianza);
Piemonte (Torino, Vercelli, Asti, Alessandria, Novara, Cuneo, Biella, Verbania Cusio Ossola);
Valle d’Aosta; Liguria (Genova, Imperia, Savona, La Spezia);
I Portalettere selezionati verranno assunti con contratto a tempo determinato a partire da Luglio 2015, per cui considerando che la durata massima sarà di 3/4 mesi, si tratta di un lavoro che coprirà il periodo estivo da luglio a settembre/ottobre. Nonostante la retribuzione non venga specificata dall’azienda, normalmente un postino percepisce uno stipendio di circa 1.100 euro al mese.

I candidati che si iscriveranno online alle posizioni aperte per postini riceveranno una mail da parte della Società SHL Italy S.r.l. Unipersonale, incaricata appostamente da Poste Italiane, che conterrà il link per effettuare un test attitudinale online che darà il via alla fase di selezione. Coloro che supereranno il test online verranno contattati dall’azienda per svolgere un colloquio e la prova pratica di guida del motomezzo aziendale. Al termine di tale fase i candidati idonei riceveranno la proposta di assunzione da parte di Poste Italiane.
Per info e candidature: https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php