lunedì 6 giugno 2011

Specialista Qualità, Lean e processi (rif. Q.L.P.) Tecnico commerciale - (rif. 02/10) Categorie Protette - (rif. 01/08)

Lavorare in GAS NATURAL FENOSA
Il Valore delle Persone
 
  • Orientamento verso il cliente
  • Impegno verso i risultati
  • Sostenibilità
  • Interesse per le persone
  • Integrità
Questi sono i valori che caratterizzano i professionisti di Gas Natural Italia. Averli con noi contribuisce a far sì che la nostra compagnia diventi la compagnia di riferimento.
Le persone sono il nostro fattore di successo, per questo in Gas Natural Italia ci impegniamo a favorire lo sviluppo professionale dei nostri impiegati, offrendo loro la opportunità di crescere e realizzarsi come persone.
Il nostro Modello di gestione per competenze è strutturato per sviluppare le capacità e le conoscenze che definiscono un grande impegno, una carriera professionale di qualità.
Abbiamo fiducia nelle persone che lavorano con noi, nel loro spirito di gruppo, nel loro impegno e nella loro responsabilità e onestà.
Nella nostra organizzazione rispettiamo le differenze di opinione, punti di vista, età e sesso.
Modello di gestione
Nella gestione delle risorse umane, utilizziamo un Modello di gestione che ci permette di valutare e potenziare le conoscenze e le professionalità delle persone che lavorano con noi.
Orientiamo la gestione e i processi verso la creazione di valore aggiunto per le persone e le attività, attraverso:
Processi che valorizzano le persone:
  • Piani di formazione
  • Programmi di interscambio professionale tra diversi paesi
Processi che valorizzano il contributo e i risultati ottenuti dalle persone:
  • DPO, sistema di Direzione per Obiettivi e Valutazione e della Condotta Professionale
  • Promozione interna

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